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真实煤矿事故案例心得体会
煤矿事故是一种严重的生产安全事故,对于全国人民都有着严重的影响。煤矿事故虽然屡禁不止,但是我们也能看到,在改革开放以后,国家已经采取了很多措施来减少煤矿事故的发生率。作为一个高中生,我在这次真实的煤矿事故中有了很深刻的体会和感悟。
这次煤矿事故发生后,很多人纷纷谴责厂家,指责煤矿厂家对于生产过程中的安全规章制度执行不严格。实际上,作为生产厂家,煤矿厂家应该更加重视生产安全。对于煤矿工人来说,生命和家庭的幸福都应该得到保障,并不该轻易地被危险所威胁。从这次事故中可以看到,很多人的金钱利益盲目地追求着生产效益,却不顾及工人的生命安全。这种盲目的追求利益行为应该被坚决杜绝。
除了煤矿厂家的责任,工人也应该在自己的工作中严格遵守安全规章制度。作为一个工人,我们应该意识到我们自己的安全,及早发现和提醒工作中的安全隐患。“千里之堤毁于蚁穴”,在生产工作中,生产安全的隐患往往是一些看似不起眼的小细节。我们要在生产工作中多留心观察,多关心同事,发现问题及时上报和解决。
作为现代青年人,我们应该秉持着“安全第一,预防为主”的信念。在日常生活中,我们也应该重视安全,在交通出行、食品安全、消防安全等方面多加注意,防患于未然。当然,生产出产数据的上升也是我国经济快速发展的重要体现,但安全生产绝不能被放在二线。我们应该通过多方面的途径,来提高人们对安全生产的重视,让更多的人能够认识到安全对于每个人来说都非常的重要。
在这次煤矿事故中,我们看到了生产安全的重要性。我们更要从中得到教训,杜绝事故再次发生。我们要通过每个人在自己岗位上的努力,来保护和珍视每一个人的生命,让更多的人能够享受到幸福的生活。
煤矿安全事故案例反思
连日来,曹村煤矿发动曹村矿职工利用多种形式组织开展向杨晓敏班组学习活动,在曹村煤矿掀起了一个比、学、赶、超的热潮。
在山西霍州煤电集团公司霍州煤电辛置矿,有这样一个班组,他们以白国周班组为楷模,大力创新班组安全管理,不断提升管理水平,强化班组建设,夯实安全基础,形成了富有自己特色的班组管理经验,被称为“杨晓敏班组安全管理工作法”。
曹村煤矿号召曹村矿职工学习80后的“领头雁”
然而——年轻的面庞,认真的表情,坚定的眼神,如果不是亲眼见到,笔者怎么也想不到,这个1980年出生的古县小伙子就是辛置矿综采一队小队长杨晓敏,就是那个仅仅用一年多的时间便带领他所在的集体实现了安全生产无事故,生产任务、生产指标连续多次创造骄人业绩的“领头雁”。
曹村煤矿号召曹村矿职工学习杨晓敏班组人人保安全的“班魂”
杨晓敏班组共有31名职工,其中大部分是农民合同工。但熟悉他们的人都知道,这不是一个普通的班组,这是一支能征善战的队伍,他们有超强的凝聚力和顽强的拼搏精神。在连续多次被评为“先进班组”“红旗班组”,并在全矿安全交底会进行演练,他们用实力赢得了赞赏与尊重。
在杨晓敏班组里,“安全是大事,大事大家管”的安全理念是班组安全管理的灵魂所在。他们尊重职工、注重职工潜能开发,积极营造和-谐沟通的班组氛围,构建有效的激励与竞争机制;他们规范了班组安全理念,班前回顾家庭责任和对亲人的承诺,班后及时向亲人汇报工作中的安全行为。“人人爱岗位,人人爱企业”的安全氛围在杨晓敏班组蔚然成形。
曹村煤矿号召曹村矿职工连续学习杨晓敏班组科学管理“十三法”
曹村煤矿职工张年元通过连续学习谈了如下心得体会
曹村煤矿职工张年元说通过连续学习,他总结出优异成绩的取得,必然有出奇制胜的“法宝”,杨晓敏班组也不例外。班组安全现场交底会、安全危险源辨识、安全伙伴、事故预想法、“五分钟准备”的现场作业军事化管理、“三查一讲一提高”活动、安全操作法、班组“小立法”、班组暖心会、笨鸟先飞“十五分钟”、员工工作业绩档案管理、班组长小字典、班组工种岗位人员安全操作法等十三项具有鲜明安全文化特色的管理办法的配套运用形成了这个班组的.个性化安全管理模式。
曹村煤矿职工张年元说为了提高班组的质量标准化建设水平,杨晓敏发动班组全体职工把自己的岗位责任制和职责规范细化到了工种岗位操作程序中,建立和完善了安全操作法和班组工种岗位“安全自保”操作法,“上标准岗,干标准活,做标准事”的要求在这里得到了实质性的落实。
曹村煤矿职工张年元说在推行准军事化管理机制的过程中,安全现场交底会通过把井上召开的班前会前移到作业现场,解决了开空会的问题,实现了人人都是安全责任者、管理者和受益人的目标,充分发挥了班组成员在管理中的作用,实现了由“自控型班组”向“自控型职工”的转变,班组管理归于人性化;班组长提前十五分钟到队部领受任务,筹划工作方案,掌握职工情况,在工作面开机前发出“五分钟准备”的安全生产组织指挥口令,班组职工以事先结成的“安全伙伴”形式到达工作岗位后,按程序、按要求进行危险源辨识、事故预想,警示班组员工收心聚神、杜绝违章的同时确保了生产作业秩序的规范健康运行;班后职工上井洗浴完毕召开班组暖心会,用五分钟的时间对当班工作情况进行分析、总结评估,掌握职工思想动态,解决职工生活困难;每周的班组安全活动中,由职工主动发言讲安全事故案例,查各自岗位危险源辨识水平、安全伙伴自保互保能力水平和岗位操作规程执行水平,提升班组职工个性化安全自保能力,使班组建设全面发展。
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煤矿真实事故案例心得体会
煤矿行业是我国经济发展的重要支柱之一,然而,由于工作环境恶劣、安全管理不到位等因素,煤矿事故频发。煤矿事故不仅使许多无辜的矿工丧生,更给家庭带来巨大的伤痛。通过研究一些真实的煤矿事故案例,我们可以对煤矿安全管理有更深入的了解,并从中汲取宝贵的教训,以期避免类似悲剧的再次发生。
首先,煤矿事故的发生往往与安全管理不到位密切相关。在研究了许多案例后,我认为必须改进煤矿的安全管理制度,建立完善的安全管理规范。对于设备维护、矿工培训、事故风险评估等方面,相关部门和企业应该制定具体措施,明确责任与职责,并严肃追究责任人的责任。此外,定期的安全演练和紧急逃生预案的制定也是至关重要的,可以提高矿工应急处理能力,减少事故对人员和设备的损失。
其次,煤矿事故的防范需要关注煤矿环境条件。煤矿的地下环境复杂多变,矿井通风和煤尘控制是该行业安全管理的重点。从案例中可以看出,一些事故是由于矿井通风不畅或者煤尘未得到及时清理而引发的。为了防止类似的事故再次发生,我们应该加强煤尘治理工作,保持矿井通风系统的正常运行,及时清理矿井中的积尘,确保矿工的劳动环境达到安全健康的要求。
此外,加强煤矿事故的监管和处罚力度也是必要的。一些煤矿管理者为了追求经济利益,忽视了矿工的生命安全,这是导致事故频发的重要原因。政府应该加大力度进行监管,严格执行安全规范,依法追究那些安全管理不到位、忽视安全风险的责任人的法律责任。只有让那些违法违规者付出代价,才能有效遏制煤矿事故的发生,并提升煤矿行业整体的安全水平。
另外,提高矿工的安全意识和技能也是预防煤矿事故的关键。煤矿作为一个高危行业,矿工必须具备一定的安全知识和技能,才能防范和应对突发的危险情况。研究案例,我们可以发现一些事故是由于矿工违章操作或者不规范的行为而导致的。因此,相关部门应该加强对矿工的培训,加大安全教育力度,提高矿工的安全意识,让他们充分认识到工作中的危险性,并掌握必要的处置方法和技能。
总结来说,煤矿真实事故案例给我们上了一堂生动的安全教育课。我们应该从案例中深刻认识到煤矿安全管理的重要性,改进煤矿的安全管理制度,加强矿井通风和煤尘控制工作,加大对煤矿事故的监管和处罚力度,提高矿工的安全意识和技能。只有这样,我们才能有效预防煤矿事故的发生,保障矿工的生命安全和健康,推动煤矿行业的健康可持续发展。
煤矿真实事故案例心得体会
近年来,我国煤矿事故频发,给人民群众生命财产安全带来了严重威胁。通过对煤矿真实事故案例的研究和总结,深感煤矿安全工作的重要性和紧迫性。在反思和思考的基础上,我从工作中收获了许多宝贵的心得和体会。
首先,煤矿事故的发生原因往往是多重因素共同作用的结果。煤矿事故的发生很少是单一因素造成的,而是多种因素的综合作用。通过案例分析,我发现,煤矿管理不到位、违反规章制度、安全意识淡薄以及设备老化等多种因素是导致事故发生的主要原因。因此,煤矿安全工作需从多个方面入手,全面加强安全管理,确保煤矿生产安全。
其次,事故预防是煤矿安全工作的关键环节。通过对案例的学习,我深刻认识到预防事故比事故发生后的救援和处理要重要的多。只有加强安全教育培训、建立科学的安全标准体系、加强日常监督检查等,才能有效地减少事故的发生。作为煤矿从业人员,要着眼于事前预防,时刻保持警惕,做到严格遵守规章制度,切实保障自身安全。
第三,领导责任是推动煤矿安全工作的关键所在。煤矿的领导对于事故的预防和处理至关重要。通过案例研究,我认识到领导者要具备高度的安全意识和责任感,要牵头制订安全规章制度,并亲自督导执行情况。同时,领导者要关注员工的身心健康,关心员工的生活和工作情况,及时解决他们的困难和问题,以保障员工的安全和福利。
第四,加强技术改造是提高煤矿安全生产水平的必要手段。通过对案例的分析,我发现,很多煤矿事故的发生是由于设备老化、技术工艺陈旧而引起的。因此,要加大技术改造的力度,投入更多资源提升煤矿的安全生产水平。只有通过科技手段的引进和应用,才能更好地保障煤矿生产的安全和稳定。
最后,煤矿从业人员要增强自身安全意识,从细微处做起,严格落实安全操作规程。事故的发生往往与人的疏忽和马虎有关。通过学习真实事故案例,我更加明白了个人责任的重要性。只有时刻保持高度的安全警惕,严守安全操作规程,才能有效地防范事故的发生。
总之,煤矿真实事故案例的学习使我深受触动,让我对煤矿安全工作有了更深入的认识。事故不可怕,可怕的是对事故的无知和敷衍,只有在深入学习真实案例的基础上,我们才能对煤矿安全工作有更清晰的认识,更好地预防和应对矿难事故的发生。我相信,只要我们共同努力,煤矿安全工作一定能够取得更大的进展,为了人民群众的生命财产安全提供有力的保障。
煤矿事故案例反思心得
2011年3月22日,泽州县郊南煤矿重大责任事故一案,一审宣判。我为本案中的一名陕西籍农民工李某担任了审查起诉、一审期间的辩护人。在审查起诉阶段,侦查机关认为,李某对于事故负有直接责任,在起诉意见书中排名第二,我认为意见不妥,向其出具了书面的辩护意见。在一审时,起诉书把李某排在倒数第二,但是,审查认定的事实还是没有变化。在一审中,对于罪名和李某是否应当负责,我提出了不同意见,法院的判决没有全部采纳,李某犯重大责任事故罪,判处有期徒刑2年6个月,缓刑三年。对于这一结果,李某表示接受,不再上诉。对于这一结果,即在意料之中,也在意料之外。
律师作为魔鬼的辩护人,其职能就是根据事实和法律提出异议,尽可能的维护当事人的合法权益,这也导致律师的辩护意见在逻辑体系有些矛盾,既然是无罪就不应该说自首、立功。可是在刑事辩护就是形式辩护的大环境下,只能双保险,一方面讲无罪,一方面讲自首、立功了。我在审查起诉阶段的辩护意见发表如下,请大家批评指正,不当之处请予以指正。当事人姓名均为化名。
李某重大责任事故罪辩护意见
某人民检-察-院暨办案检察官:
一、郊南煤矿是不具备安全生产条件存在重大隐患的违法矿井,因此郊南煤矿“6.3”透水事故的定性应为重大劳动安全事故罪,而不是重大责任事故罪。
根据公开资料,郊南煤矿核定年生产能力15万吨,核定每班入井人数为44人,为高瓦斯等级矿井。根据晋城市人民政府办公厅关于加快推进全市煤矿关闭工作的通知(晋市办[2014]79号)的规定,郊南煤矿为整合关闭矿,该矿定于2014年12月底前关闭。郊南煤矿因达不到30万吨/年生产能力且未实现机采等,不具备复产条件,而未能复产。本案发生的透水事故不是在正常生产情况下发生的安全事故,是在泽州县煤炭局责令该矿停产以后,郊南煤矿在未取得政府部门批准的情况下擅自组织生产引发事故。根据《山西省人民政府关于严厉打击非法违法煤矿有效遏制重特大事故的决定》(以下简称《决定》)的规定,违法煤矿是指:取得有关证照,但在生产或建设中违反安全生产有关法律法规规定、拒不执行监管监察执法指令进行生产或建设的煤矿。《决定》第(五)规定,未取得安全生产许可证以及存在以下重大安全生产隐患的矿井必须停产整顿:其中郊南煤矿就存在有严重水患,未采取有效措施,以及煤矿将井下采掘工作面和井巷维修作业进行劳务承包的重大安全生产隐患。
二、李某在本案中不具备排除险情的决策者资格,将其治罪有悖法理,起诉意见书将李某排为第二被告不符合事实。
重大责任事故罪和重大劳动安全事故罪均是过失犯罪,指的是行为人对其行为后果是过失,对其行为违反安全管理的规定有明知的认识。本案中,郊南煤矿的总工程师、总安全员,经过专门培训,负有专门职责。对煤矿生产的探水、排水规程是清楚的,对其不采取防范措施的不作为和安排工人进行生产的违章行为是明知的。而李某仅是包工队的普通民工,并不具备煤矿安全生产的专门知识。因为,过失犯罪并不具备共同犯罪的主观故意,故只能根据个人具体行为来认定相关人员是否构成犯罪。李某不具备犯罪的主观要件特征,指控李某涉嫌犯罪有悖法理。况且,李某作为不脱产的普通民工,对安全生产设施和安全生产条件也不负有管理、维护的职责。其并不具备符合重大劳动安全事故罪的主体。
四、如果公诉机关认为李某构成犯罪,应当注意以下情节。
1、李某存在自首情节。2014年6月3日,透水事故发生以后。煤矿安排工人回老家,李某也被安排回老家。李某等人走到河南省济源市时,包工队负责人又打电话让李某等几个代班长回来。在回来的路上,李某给公安机关打电话,告诉办案民-警自己的车牌号码和到达的大致时间。等李某下了高速以后,就被等待的公安干警控制带走。随后,李某如实供述了所知情况。根据《刑法》第67条的规定,李某应当认定为自首。
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煤矿顶板事故案例反思
降低或减少一般事故的发生。
随着社会的进步,科技飞速的发展,高新技术在煤矿生产中的应用,以及人们对安全管理工作高度重视,煤矿安全生产形势有了根本性的好转,重特大安全事故明显减少,安全管理工作进入了良性发展的轨道。但我们还应清醒地看到,安全事故还时有发生,煤矿安全工作是一项复杂而艰难的工作,特别是顶板事故,它涉及不安全因素较多,发生频率较高,所占煤矿事故的比重较大,尽管如此,顶板伤害事故也并不是无法控制的,这要看基础工作是否扎实,管理工作能否到位。
从以往所发生的各类顶板事故来看,煤矿顶板事故与世界上一切事物一样是可以被认识的,是有其共性原因的,也是有基本规律可循的,在进行全面分析的基础上,实行综合治理,采取各种针对性的防范措施,就能有效地控制重大冒顶事故的发生,把一般事故大幅度降下来。随着安全技术装备现代化及安全管理科学化的发展,将会使顶板事故减少到最低限度。
发生顶板事故的原因和影响因素较为复杂,如自然地质条件,技术装备水平,井下作业环境、职工的安全意识和技术素质以及管理水平。但从理论上分析,主要原因是支护体的支撑力与顶板作用在支护体上的力不能保持相对的平衡,达不到合理控制矿压的要求,从目前生产技术管理工作出发,其主要原因大致表现在以下几个方面:
1.1、管理人员对顶板管理工作认识不足,重视不够
一是没有把顶板管理工作列入重要议事日程,对有关安全规定作业规程及操作规程等执行不严肃、不认真。二是没有形成完整的顶板和工程质量管理体系,职责不明。三是对职工的安全技术培训缺乏计划性、针对性,抓的不紧不实。四是对发生的事故追查分析不够,接受教训不深刻,防范措施不到位。
1.2、现场管理工作失误,严重违章指挥,违章作业
一是没严格执行规程措施,如支架架设不规格,修护改棚大拉大换等。二是现场应变能力差,不能正确掌握围岩来压规律、及时发现顶板事故预兆,采取果断措施预防事故发生。如对顶板严重掉碴,片帮现象,裂隙增大,支架变形,掘进迎头有浮矸等预兆时都不能及时采取应变措施。三是对断层处,三叉门、四角门等关键地点,未进行重点管理,缺乏特殊支护。四是区队长、班组长在现场违章指挥,工人违章作业,突出表现在空顶作业,不执行敲帮问顶制度。五是对现场各项管理制度执行不严。如到工作地点先检查后工作、交接-班、质量检查验收、掘进迎头使用前探梁等制度,都未能做到严肃认真,一丝不苟地贯彻执行。六是有关安全监察及专职跟班人员在现场监督和把关不严,工作不细,对违章指挥及违章作业的行为制止不力。
1.3、工程质量低劣
主要是支架的.规格、架设的质量,棚距的大小、倾角,锚杆的角度、锚固长度、锚固剂强度,喷射混凝土的厚度、强度等不符合规程要求。据统计,由于工程质量低劣直接导致冒顶事故发生而造成的死亡人员占顶板事故总死亡人数的18%。
1.4、技术管理工作不力
一是规程措施的编制、审批程序违反煤矿安全规程的规定,缺乏针对性,传达贯彻考核不认真,现场监督执行不严肃,往往因无规程措施和套用规程措施造成盲目施工,导致顶板事故。二是巷道掘进过程中留下后患。如掘错层位,任意破坏顶底板,巷道重迭等都留下重大不安全隐患。三是地质资料提供不准确、不及时,特别是对顶底板岩性及断层、构造的判断等往往不准确。四是对一些重大技术问题和安全生产关键环节重视不够,研究分析不透。如掘进开窝和透窝以及巷修维护等,对围岩性质及其变化规律与支护强度,没有应用技术手段进行观测研究,这是造成技术管理工作失误的主要原因之一。
1.5、支护材料规格质量不符合要求
支护材料包括水泥、黄沙、石子、锚杆、锚固剂和各类支架等,往往由于不规格和质量差,达不到应有的抗拉或抗剪切强度,造成支护体产生变形或折断,而导致顶板事故发生,可见支护材料规格质量不符合要求也是造成顶板事故的一个重要原因。
1.6、支护装备和技术手段比较落后
掘进机械化程度不高,支护装备水平低和支护技术落后,是造成顶板事故的一个根本原因。
1.7、职工的技术素质差
近年来,由于新工人(临时工,农民季节工等)成份不断增加,安全技术培训工作跟不上,现场工人普遍缺乏顶板管理的基础知识,对如何管好顶板和防止冒顶事故处于无知的被动状态,据顶板事故死亡人员的分类统计,新工人伤亡较多,仅工龄在2年以下的占顶板死亡人数的44%,事故在很大程度上是由于不懂顶板管理基础知识和 “三大规程 ”而造成的。
煤矿就总的顶板事故发生的机率而言。回采高于掘进,掘进又高于巷修,机械化程度越高,顶板事故则越少。根据巷道顶板事故及重大顶板灾害统计分析一般具有以下几点基本规律。
2.1、对于煤巷掘进,多发生在不稳定顶板的煤层,其中,局部冒顶尤为突出。
2.2、多发生在掘进迎头的无支护区。无支护应包括空棚、空顶、空锚、空喷及空临时支护等,据统计事故发生在掘进迎头(碹头)空顶而死亡的人数占掘进巷道顶板事故死亡总人数的71%。
2.3、多发生在掘进支护和改棚操作工序中,据统计巷道顶板事故掘进有70%以上是发生在支护和打眼放炮操作工序上,巷修有60%以上是发生在修护改棚工序上。
2.4、多发生在构造变化区及关键地点,其中断层处三叉门、四角门及透窝等地点尤为突出,据统计有70%以上的顶板事故均发生断层处及上述关键地点。
鉴于发生顶板事故的原因和规律,今后顶板工作的重点仍然要以掘进工程质量为中心,加强全面质量管理,努力实现质量标准化,贯彻煤矿“三大规程 ”和各项制度,落实顶板管理的各项规定,及实施细则,强化安全监察机构,健全各级领导干部安全承包责任制,明确顶板专人管理和兼管人员。首先从设计入手,狠抓源头管理,尽量将巷道布置在稳定岩层中,并根据岩石性质合理确定支护方式及支护方法。在巷道掘进方面,要消灭空顶作业,严格执行光面爆破、锚喷支护和采用新型锚杆等支护新技术,认真开展矿压观测和研究工作,进一步完善顶板监测和预报手段,杜绝重大顶板事故,并把一般事故大幅度地降下来,其具体预防措施如下:
3.1、加强支护管理,采用金属支架、砌碹等支护方式,搞好断层处等关键地点、特殊地质条件的巷道维护工作。
3.2、对发现有冒顶预兆等情况时,要及时采取应变维护措施和撤人。
3.3、在任何情况下,所有人员都不准进入无支护区进行打眼放炮和其它作业。
3.4、要严肃认真地编制审批和贯彻规程措施。
3.4.1、编制规程措施必须有针对性,当现场支护条件发生变化时,要及时预以补充修订。
3.4.2、审批的规程措施必须符合规定,无规程、无措施的工程一律不准施工,严禁使用“套用”和“通用”的规程措施,要将审批后的规程措施向施工单位的全体人员进行贯彻,特别要把安全技术措施当作重点学习,并组织考试,凡不参加考试或考试不合格者不准上岗。
3.4.3、掘进工作面过陷落柱、断层破碎带、揭露煤层、含水层、掘进软岩巷道、巷道透窝和修护都必须制定有针对性的安全技术措施,经审批后,严格贯彻执行。
3.5、要努力抓好现场管理,切实做到遵章指挥和按章作业 。
3.5.1、进入工作地点必须先检查后工作,并严格执行敲帮问顶、工程质量检查验收和现场交接-班等制度。
3.5.2、在任何情况下,都必须做到遵章指挥和按章作业,对“三违”现象要认真追查处理,把事故隐患消失在萌芽状态。
3.5.3、掘进迎头应做到不在空棚空顶处作业,放炮后不找掉活矸危石不进入迎头,不加固好支架不放炮,放炮倒棚不扶好不继续工作。
3.5.4、掘进工作面必须使用前探梁或安全支柱。
3.6、加强安全技术培训,提高职工技术素质 。
3.6.1、加强安全技术培训,提高职工队伍素质,是防患于未然的根本措施之一。因此要编制安全技术培训计划,确定年、季培训的人数、工种、内容和培训时间,并要有一个培训机构,切实组织实施。
3.6.2、要对班组长和掘进专业工种及新工人,采取脱产培训为主的方法,分期分批地进行轮训,经考试合格方可上岗,并定期进行考试和复训。
3.6.3、广泛开展业余培训,充分利用班前、班后和业余时间,有计划地上安全教育课,并要结合顶板事故案例进行座谈分析,从中吸取教训,搞好顶板管理。
3.6.4、培训教材应以顶板管理基础知识、“三大规程”、矿压基本理论及有关安全规定为主要内容,以提高职工的自我保安能力和在不同情况下处理事故的应变能力,从而避免或减少顶板事故的发生。
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煤矿事故案例警示教育心得体会
4月9日上午,公司召开了“3·14”事故反思教育整顿大会。我认真听取了路董事长在反思教育整顿大会上的讲话,受伤家属代表孟启明妻子发言录音更直接警醒了大家,要时刻注意安全,珍惜生命。让大家认识到了世上没有后悔药,所有事故的背后都是长期思想麻痹、长期违章作业、习以为安、安全意识不高发生的。
在接下来的工作中,我们要知耻而后勇,深刻汲取事故教训,把压力转变成工作的动力。我们必须亡羊补牢,刻不容缓。
首先,队组通过定期召开安全讨论会议、班前会,不定期组织开展安全文化活动,无论是管理人员还是技术人员必须掌握现场各项工作条件,深入现场。没有现场调研就没有发言权,绝不能蛮干。安排工作与现场实际限度结合,避免安排工作后难以落实。
其次,关键人物关键抓。对班组长要使用更要培养,抓好了班组长就抓住了现场、管理和规范。加强对员工现场安全培训和岗位技能培训;加强员工的现场危险源辨识和排除能力。狠反“三违”严厉查处生产过程中出现和存在的“三违”现象。真正使每一位员工认识“安全就是生命”的意识,形成“敬畏生命、敬畏规程;重视安全、强化安全”的工作态势。安全工作从点滴抓起,从细节抓起,从基础做起,真正做到预测、预知、预警、预防,从而实现管理落地。
我们不要带血的经营指标,安全才是最重要的经营指标,没有安全,一切成绩都是苍白。只要我们都能付诸努力,相信事故就会远离我们。
煤矿事故十大案例心得体会
引言:
煤矿事故是中国矿业发展中的“顽疾”,它既对矿工的生命安全构成威胁,也是生态环境受损的重要原因之一。为了总结经验教训,预防类似事故再次发生,近年来中国煤矿事故案例进行了梳理和分析。通过对煤矿事故十大案例的深入研究,我深刻体会到事故发生的原因和职责所在,也逐渐认识到预防事故的重要性。本文将就这些案例进行展开,从而得出一些建议和改进措施。
第一段:引起事故的根本原因。
近年来的煤矿事故案例表明,造成事故的深层原因往往与安全管理不到位有关。其中最为典型的是忽视安全标准、违法操作和监管不力。一方面,矿工对安全规范和操作要求不够重视,经常忽略或者规避这些规定。另一方面,煤矿企业和地方政府往往对安全管理缺乏追责机制,甚至包庇纵容违规违法行为。这种对安全问题的轻视和管理漏洞导致了煤矿事故的频发。
第二段:事故中各方责任的界定。
煤矿事故往往涉及多个责任主体,包括矿工个人、企业管理层和政府监管部门。对于矿工来说,他们要时刻保持高度警惕,切实遵守安全操作规程。同时,企业必须加强安全管理,提供完备的安保设施和培训,确保员工的安全意识和技能。政府监管部门则需要加大监督检查力度,加强对矿业企业的安全生产标准执行情况的把关。只有各方认真履行自己的职责,才能有效预防和应对煤矿事故。
第三段:案例中的教训和警示。
通过对煤矿事故十大案例的详细分析,我们看到了很多令人痛心的教训。例如,在山西大同井下瓦斯爆炸事故中,杜绝违章操作的重要性被再次强调;在安徽寿县董王庙矿井水害事故中,及时排除隐患和施行紧急疏散预案成为关键。这些案例中都有共同的警示,即不要忽视任何看似微小的安全隐患和规范,更不能将工人的生命安全和健康置于利益之上。
第四段:改进措施与建议。
为了防范煤矿事故的发生,我们有必要提出一些改进措施和建议。首先,政府应进一步完善法律法规,明确责任界定和追责机制。其次,企业要加大对安全管理的投入,提高安全意识和技能。同时,矿工个人要提高自我保护意识,时刻保持警惕,不轻视任何安全规定。最后,加强监管力度,及时发现和整治违法违规行为。
结论:
通过对煤矿事故十大案例的研究,我们对事故的原因和职责有了更加清晰的认识,对事故的预防和控制也有了更加明确的思路。唯有从根本上完善安全管理、加强监管力度,才能有效预防和避免煤矿事故的发生。我们期望在各方努力下,中国的煤矿安全水平能够不断提高,给矿工提供更安全的工作环境,为社会和经济的可持续发展做出应有的贡献。
煤矿事故案例心得体会
煤炭是我国的主体能源,煤炭工业为国民经济发展作出了重要贡献。党中央、国务院始终高度重视煤矿安全生产工作,在各级党委政府、相关部门和煤矿企业的共同努力下,煤矿安全生产形势持续稳定好转。但我国的煤矿安全与发达国家相比还有较大差距,煤矿重特大事故时有发生,煤矿安全仍然是我国安全生产的重中之重。据统计,建国以来共发生了一次死亡100人以上煤矿事故24起、死亡3780人;另外,20xx年还发生因暴雨洪水引发的事故灾难1起,死亡181人。距今最近的是20xx年xx省xx集团分公司新兴煤矿“11·21”特别重大煤(岩)与瓦斯突出和瓦斯爆炸事故,死亡108人。
工作繁琐乏味、容易造成工作人员思想上的松懈。而一旦发生事故轻则造成经济上的损失,重则危及生命、设备和矿上的安全,甚至给社会带来不安定因素,影响社会的稳定。从观看安全警示教育片中,我们不难发现大多是工作人员安全意识淡薄,自我保护能力差而违章作业造成的。为此,我们必须全力以赴搞好安全生产工作,形成人人讲安全,事事为安全,时时想安全,处处要安全的良好氛围。我认为我们应当从以下三方面来搞好安全生产工作。
一、加强安全培训,提高职工安全技术素质,建设一支高素质的职工队伍,是煤矿实现安全生产的根本保证。企业的生产必须有高素质员工队伍为依托。员工没有安全意识,安全生产无从谈起。
二、要根据安全生产的目标和任务,根据各岗位的分工,层层细化分解责任,将责任具体化、合理化、规范化,切实做到谁管的事、谁负责,有章可循,违章必究。安全责任制不能流于形式,在进行每项工作时都要保证做到计划到位、准备到位、检查督促到位、验收到位。这样,才能使各项工作安全顺利的开展。
三、加强隐患排查治理,提高超前预防能力。做到对不安全因素“发现得快、控制得住、排查得早、解决得好”。深入排查安全隐患,不定期地开展隐患排查活动,加强对重大隐患危险源的整改监控,把事故发生后的责任追究提前到对隐患责任的追究,对违反隐患排查有关规定者,追究责任。对于员工提出的安全隐患,限期整改并适当给予奖励。
总之,血的事故教训必须深刻吸取,时时刻刻铭记在心。安全工作不能只停留在宣传片的观看体会上,我们一定要牢固树立“生命至上,安全发展”理念,坚守“发展决不能以牺牲人的生命为代价”这条红线,始终把人民生命安全放在首位,严格依法依规组织生产,认真贯彻落实文件精神,把《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》和煤矿安全生产“七大攻坚举措”落到实处。最终是要在自身岗位上切切实实履行自己的职责,把“安全生产,警钟长鸣”真正放在心上,在各项工作认真做到位。
总之,作为一名煤矿员工,必须把安全工作放到第一位,杜绝“三违”现象,事故的发生都是人为造成的,没有必然要发生的事故,牢牢记住“违章”是安全的大敌,是事故的源泉,只有我们何时、何地都按章操作,事故就会远离我们。
某煤矿特大瓦斯爆炸事故案例分析
警示教育片观后感。
2014年3月21日,纳雍县安监局组织煤矿企业负责人、矿长、工程师观看了四川省泸州市桃子沟煤矿重大瓦斯爆炸事故警示教育片,该煤矿事故造成28人死亡,直接经济损失3747万元。
桃子沟煤矿违法违规在设计开采范围区域外开采,巷道布置不合理,施工作业地点多,通风系统混乱不合理,现场安全管理混乱,工人违章操作,造成重大瓦斯爆炸事故。事故相关责任人受得了国家法律的严厉制裁。事故造成的负面影响是极坏的,教训是十分深刻的。
作为一个乡镇煤矿的工程师,感到安全责任重大,时刻觉得如履薄冰提心吊胆的过日子。
安全是乡镇煤矿的最大效益,必须认真按照国家的法律法规进行操作,严格按照开采设计和安全专篇的要求进行采掘作业,巷道布置要符合设计,通风系统必须合理设施必须可靠,决不能片面追求效益而忽视质量安全,决不能“以牺牲人的生命为代价”的底线,必须牢记“煤矿矿长保护矿工七条规定”,依法依规组织煤矿生产。
煤矿工程师要执行好党和国家安全生产方针,要熟悉本煤矿的地质条件,要调查了解矿井存在的隐患并研究采取有针对性的防范措施,完善矿井各大系统,及时处理存在的安全隐患,确保煤矿安全生产。
庆荣煤矿:路祖俊。
2014年4月15日。
煤矿事故十大案例心得体会
煤矿事故是我国煤矿安全中一个重要且不可忽视的问题。近年来,尽管煤矿事故的频率和严重程度有所降低,但仍时常发生。为了更好地认识和解决这个问题,政府和矿企不断总结经验教训,形成了一系列煤矿事故案例。本文将就煤矿事故十大案例进行分析和总结,以期从中汲取经验,进一步提高煤矿安全管理水平。
首先,我们来看看这十大煤矿事故案例中,存在的共同问题和教训。首先,事故多发于小煤矿,这与这些矿企在设备、技术和管理方面的落后有着直接的关系。其次,缺乏有效的安全培训和监控机制,导致工人对安全意识的缺失。第三,煤矿企业在为了追求短期利润最大化,常常忽视了安全成本的投入,强行压榨工人,降低了安全管理的能力和意愿。这些问题的存在使得煤矿事故时有发生,给矿工和家属造成了巨大的伤害和损失。
针对以上问题,我们可以得出一些启示和建议。首先,政府应该进一步加大对小煤矿的整顿力度,推动这些煤矿迈向现代化、规范化和安全化的方向发展。其次,煤矿企业应该优先考虑安全生产,加大对员工的安全培训力度,加强对设备和工艺的监控。第三,政府应该完善法律法规,加大对违法违规行为的打击力度,严惩违规行为。
接下来,我们分析具体的煤矿事故案例,并提取出其中的教训和体会。首先,乌海矿井事故。这起事故暴露出了煤矿企业安全管理混乱的问题,以及政府监管不力的问题。事故发生后,政府采取了一系列措施整顿矿山,强化矿山安全管理,提升了居民和员工的安全感。第二,陕西杨凌矿井事故。这起事故暴露了煤矿企业对安全生产的重视不够,缺乏必要的安全措施。事故后,煤矿企业进行了全面的安全整改,加强了对员工的安全培训。第三,辽宁新民事故。这起事故揭示了煤矿企业对设备的维护保养不到位的问题。相关部门现已加强了对矿山设备的监控和维护,确保设备的安全性。从这些案例中我们可以看到,政府和矿企都在从过去的失败中吸取经验教训,不断改进和完善安全管理措施。
最后,在总结了煤矿事故十大案例后,我们应该更加深刻地认识到煤矿安全问题的严重性和复杂性。推动煤矿行业从传统的无序状态向现代化和规范化转变,需要政府、矿企和员工的共同努力。政府应该制定出切实可行的措施,加大对煤矿行业的监管力度;矿企应该把安全放在首位,加强对员工的安全培训和意识教育;员工应该增强自身的安全意识,要时刻警惕可能出现的安全隐患。
总之,煤矿事故十大案例为我们提供了宝贵的经验和教训。通过深入分析和总结,我们能更好地认识到问题的根源,并提出解决问题的有效措施。只有全社会齐心协力,共同接受安全教育,提高安全意识,才能最大程度地减少煤矿事故的发生,保护好每一个矿工的安全与生命。
真实煤矿事故案例心得体会
最近,一起煤矿事故的新闻在全国范围内引发了广泛的讨论。这个悲剧事件让我们记住了生命的珍贵以及在工业领域中安全工作的重要性。
我作为一个高中生,对于这起事故深感震惊和悲痛。我相信对于那些亲友们受到影响的人们来说,这种感觉更深刻。
当我第一次看到这起事故的新闻报道时,我完全不能相信这种悲剧竟然发生在中国这样一个拥有世界上最优秀的工程师以及技术专家的国家。它让我开始思考,我们是否已经忽视了工业安全的重要性。我们是否已经没有太多的时间重视这个问题。
在接下来的日子里,我听了很多工程师、企业主和政府官员关于这起事故的讲话和评论。他们都在重申工业安全的重要性,但是此类事故自从许多年前发生以来,情况依旧没有得到很大的改善。
我相信每个人都希望看到这样的事故不再发生。如果我们想要实现这个目标,我们必须从现在开始改变我们对安全工作的认识。不管是企业还是个人都应该明确自己的责任,积极参与安全管理,当出现任何潜在的安全隐患时第一时间上报。
在这起悲惨的事故中,我们可以看到在危机时刻人与人之间的团结合作以及对于救援人员的感激之情。这样的精神是我们应该学习的,它体现了人类的同理之心以及对于生命的珍视。
我们需要一个更加安全的环境,如果我们能够以积极的态度去拥抱安全工作,那么我们就有能力为这个国家及世界创造一个更加安全的环境。
在这个时候,我们不应该只停留在表面上关注这起事故,更重要的是从内心深处关注它的意义和堵塞它的漏洞。确保我们不会重蹈覆辙。
最后,我想向那些失去亲人和朋友的人们表达我的慰问和同情。我也希望这起悲剧事件能够成为安全工作的一个提醒,确保在所有工业领域中人们的生命安全得到保障。
崔庄煤矿事故案例心得体会
最近,中国发生了一起令人痛心的煤矿事故——崔庄煤矿事故。这起事故造成了多人死亡和伤残,给受害者家庭和整个社会带来了巨大的悲痛和震惊。作为一个普通公民,我深感煤矿事故的严重性和危害。在此,我想借此机会分享一些我对崔庄煤矿事故案例的心得体会。
首先,崔庄煤矿事故使我意识到煤矿安全问题的重要性。煤矿作为一个重要的能源产业,对于国家和地方经济的发展起着重要作用。然而,煤矿行业也是一个高危行业,工人们的生命安全牵动着每一个人的心。事故发生后,我意识到我们不能再忽视煤矿安全以及保护工人生命的重要性。政府部门和企业必须加强对煤矿的监管和安全管理,确保工人们能够在一个安全的环境下工作。
其次,崔庄煤矿事故还揭示了部分企业和政府官员的不作为和责任逃避问题。据报道,崔庄煤矿在安全生产方面存在多个违规行为。例如,煤矿存在安全检查不力、安全设备损坏和未培训的员工等问题。这些问题的出现说明了部分企业对煤矿安全问题的忽视和政府监管的不力。在这个事件中,涉及到的企业和官员应该为他们的失职行为负责。同时,政府应加强对企业的执法,并确保公正和透明的处理事件。
第三,崔庄煤矿事故提醒我们要关注矿工们的权益。矿工作为一个辛勤劳动者,他们付出了巨大的努力和牺牲来支持国家的发展。然而,矿工的工资待遇和工作环境却相对较差。在这次事故中,部分矿工得不到及时的救援和赔偿,并面临着生活困境。崔庄煤矿事故告诉我们,我们需要更关注矿工们的权益,提供更好的工作环境和保障。同时,我们也需要完善矿工权益保护的法律法规,确保他们的合法权益得到维护。
第四,崔庄煤矿事故引发了以安全为中心的反思。这次事故再次提醒我们,人的生命价值无法用任何东西来衡量。无论是政府、企业还是个人,我们都不能以牺牲安全为代价追求利益。我们应该建立以人为本的安全文化,在工作中时刻将安全放在首位。只有这样,我们才能够避免类似的事故再次发生,保障每一个劳动者的安全。
最后,崔庄煤矿事故敲响了每个人内心深处的警钟。作为社会的一员,我们不能袖手旁观,而是应该积极参与到煤矿安全监管和相关活动中。我们可以通过支持相关组织、关注矿工权益、提出合理化建议等方式来为煤矿安全工作贡献自己的力量。只有全社会共同努力,才能够改善煤矿安全状况,保护工人的生命和权益。
总结起来,崔庄煤矿事故案例让我认识到煤矿安全问题的重要性,揭露了企业和政府官员的不作为和责任逃避,提醒我们关注矿工权益,引发了以安全为中心的反思,并敲响了每个人的警钟。我希望这次事故能够成为我们警醒的一次教训,唤醒全社会对煤矿安全问题的重视,并采取切实有效的措施来保障工人们的生命安全。只有这样,我们才能够共创一个更加安全和繁荣的社会。
真实煤矿事故案例心得体会
煤矿事故频发,已经成为了公众关注的焦点。煤矿事故严重危害了人类的生命安全和身体健康,也对环境造成了污染。本文将结合真实煤矿事故案例,对煤矿安全进行探讨,希望能够引起人们的重视。
案例背景:某煤矿生产当日,工人们进行井下作业。突然间,一声巨响传来,一条通道坍塌了,导致了20名煤矿工人被活埋井下。
事故背景分析:煤矿作业容易受到自然灾害的影响,通道坍塌是最常见的灾害之一。而该煤矿未按照相关规定建造安全的通道,没有采取必要的防范措施,黑窝井道口没有设置防护装置,用人单位以及负责人都没有对此做出有效解决方案。
三、对事故原因的思考。
煤矿安全事故主要是由于管理不善、设备老化、操作不规范以及人为因素导致。在该煤矿事故中,管理不当是造成事故的根源。
首先,煤矿管理部门未能落实应有的负责制度,对事故的防范措施及安全生产任务不够重视和认真落实。其次,煤矿的安全设备已经过时,也没能对设备进行维护更新。再次,在操作人员方面,由于对安全意识缺失,导致了事故的发生。最后,由于煤矿负责人未能履行应有的安全防范义务,导致了该次事故的发生。
四、对煤矿安全问题的思考。
在生产中,原材料、设备、工艺、人员是构成安全生产体系的基本元素。只有这四个要素协调配合,才能保证人身安全、设备的稳定运行。同时,在煤矿安全事故中,人员因素是具有决定性作用的。
因此,加强人员素质的培训,提高安全意识的重要性不言而喻。同时,煤矿设备的维护更新、安全技术的研发和应急预案的制定都可以有效地避免事故的发生。煤矿负责人应该更加注重安全问题,具备主动发现隐患和问题、积极推进提高安全措施的能力。
五、结论。
煤矿安全至关重要。对于煤矿而言,安全意识可以说是根本性的要素。在煤矿的生产过程中,管理方面、设备的可靠性、技术运用和人员安全素质都是至关重要的。煤矿管理者应该在实际操作中加强安全教育和培训,提升全员的安全意识。同时,在煤矿设备更新、技术研发和应急预案制定方面也要加强。唯有这样,才能够更好地预防事故的发生,保障人民群众的安全生产。
崔庄煤矿事故案例心得体会
近年来,中国发生了多起煤矿事故,每一起事故背后都有痛苦的牺牲和巨大的损失。其中一起引起广泛关注的案例是崔庄煤矿事故。通过对这起事故的深入研究,我领悟到了一些令人震惊又深刻的教训。只有通过不断总结和改进,我们才能为矿工提供更安全的工作环境。
首先,通过研究崔庄煤矿事故,我们可以看到管理层在安全方面的不负责任。事故发生前,曾有多个违规行为被发现,但管理层没有及时采取措施进行整改。这种对安全问题的忽视导致了悲剧的发生。因此,公司的高层管理人员必须意识到,安全问题是他们的首要任务,他们应该认真履行管理职责,确保工人的生命安全。
其次,我认识到煤矿工人的培训和意识素养非常重要。在崔庄煤矿事故中,工人的安全意识和应对突发状况的能力不足,导致了事故的恶化。因此,为了提高工人的安全意识和技能水平,公司应加强培训,并定期进行演练,以确保工人在危险情况下能够正确应对。
第三,政府监管部门的监管职责不能忽视。崔庄煤矿事故中,监管部门在安全监管方面存在疏漏。一些不合规定的行为没有得到及时发现和处理。因此,政府部门应该更加关注安全问题,加强对煤矿企业的监管力度,确保规章制度的有效实施。
第四,我深刻认识到安全文化的重要性。安全文化是指整个组织中所有员工对安全的共同认识和共同信念,是一种深入人心的文化现象。在崔庄煤矿事故中,据报道,一些工人为了追求经济利益,故意违反安全规定。这表明煤矿企业在塑造安全文化方面还有很大的工作要做。企业应该在员工中培养和弘扬安全文化,让每个人都认识到安全的重要性,并将其融入到日常工作中。
最后,对于崔庄煤矿事故这样的悲剧,我们不能只是简单地在事故发生时关注,而是应该从中吸取教训,不断进行改进。作为整个社会的一员,我们都应该发挥自己的作用,呼吁企业、政府和社会各方共同努力,推动煤矿行业的安全发展。
总之,通过对崔庄煤矿事故的研究,我对于煤矿安全问题有了更深刻的认识。只有通过加强安全管理、提高工人素养、加强政府监管、培养安全文化等方面的努力,我们才能为矿工提供更安全的工作环境,避免类似事故的再次发生。让我们共同努力,为建设安全、和谐的煤矿行业贡献自己的力量。
煤矿事故案例心得体会
中之重,没有安全,就无从谈起生产。安全是广大职工的最大福利,只有确保了安全生产,我们职工的辛勤劳动才能切切实实、真真正正的对其自身生活产生较为积极的意义。安全是人生重要的一课,安全是职业的底线,在安全和效益面前,重要的是先安全,再效益,我相信事故都可预防,我更坚信所有事故都可以在管理上找到原因。
参加工作以来,让我牢记的就是:安全管理上的一个核心就是责任,需要我们服从集团公司的管理,也要加强自我管理,才能确保安全生产,顺利完成好各项任务,最终实现安全生产。谁安全,谁生存,谁安全,谁幸福。要实施以人为本,积极调动起员工自主责任安全感,自我管理成为自觉行动。我们管好了人的因素就会避免事故,如果我们每个人都细心点、认真点、勤快点,事故就不会发生。任何先进的企业,不在于机械或生产工艺的先进,而在于人的思想的先进,一个优秀企业的存在,首先要存在一批优秀的员工。以人为本,首先是以人的生命为本,以尊重人的先进的意识和思想为本。
只要我们每位职工,从自身出发,牢固树立安全第一,遵规循章,抵制三违,迎难而上,奋力拼搏,以饱满的热情,高度的.责任心去做工作,就可以促进我们自身的本质安全,直至我们企业的本质安全。作为一名煤矿管理人员,应当根据本矿生产特点,对安全生产现场进行经常性检查。对检查中发现的安全隐患,应当立即处理,检查及处理情况应当记录在案,通过安全培训教育,使员工提高安全技能,安全意识,消除侥幸心理,杜绝违章行为;贯彻安全第一、预防为主、综合治理的安全生产方针,立足安全发展、强化现场管理,完善责任落实制度,确保安全生产;以科技进步为手段,不断提升人、机、物的安全;以安全文化为灵魂;坚持以人为本为核心,实现可持续安全发展。
企业要重视员工的安全,我们更要珍惜安全。在今后的安全生产工作中我会不断丰富多方面的安全生产知识,在工作中找准自己的工作目标,确立自己的工作方式和方法,在学习中、在工作中不断提高,确保安全,伴随我在企业中成长、奋斗,做一个合格的管理者。
煤矿事故案例警示教育心得体会
在我们日常生活中,煤矿事故屡屡发生,给我们带来了巨大的损失和教训。通过对这些事故的反思和总结,我深深体会到了安全生产的重要性,并从中吸取了宝贵的经验和教训。
首先,煤矿事故的发生往往源于对安全生产的不重视和对法规的漠视。一些企业为了追求利润最大化,往往忽视了安全生产的重要性,甚至存在侥幸心理。在这样的心态下,生产过程中的安全隐患得不到及时发现和处理,从而导致事故的发生。因此,要想避免煤矿事故的发生,首先要从思想上认识到安全生产的重要性,并严格遵守国家的相关法规和标准。
其次,煤矿事故的发生往往与设备老化和维护不力有关。煤矿生产设备在长期使用过程中,由于磨损、老化等原因,很容易出现故障。如果企业对设备的维护和保养不及时,就会导致设备的性能下降,从而增加事故发生的风险。因此,企业应该加强对设备的维护和保养,及时更换老化和损坏的设备,以确保生产过程中的安全。
此外,煤矿事故的发生还与工作人员的安全意识和技能水平有关。一些工作人员在生产过程中,安全意识淡薄,操作不规范,甚至违章作业,这都会增加事故发生的风险。因此,企业应该加强对工作人员的.安全培训和技能培训,提高他们的安全意识和技能水平,确保他们能够安全地完成生产任务。
总之,煤矿事故的发生给我们带来了巨大的损失和教训。我们应该从思想上认识到安全生产的重要性,严格遵守国家的相关法规和标准,加强对设备的维护和保养,提高工作人员的安全意识和技能水平,从而减少煤矿事故的发生,保障人民生命财产的安全。
煤矿事故案例心得体会
煤炭是我国的主体能源,煤炭工业为国民经济发展作出了重要贡献。接下来就跟本站小编一起去了解一下关于煤矿事故案例。
吧!
工作繁琐乏味、容易造成工作人员思想上的松懈。而一旦发生事故轻则造成经济上的损失,重则危及生命、设备和矿上的安全,甚至给社会带来不安定因素,影响社会的稳定。从观看安全警示教育片中,我们不难发现大多是工作人员安全意识淡薄,自我保护能力差而违章作业造成的。为此,我们必须全力以赴搞好安全生产工作,形成人人讲安全,事事为安全,时时想安全,处处要安全的良好氛围。我认为我们应当从以下三方面来搞好安全生产工作。
一、加强安全培训,提高职工安全技术素质,建设一支高素质的职工队伍,是煤矿实现安全生产的根本保证。企业的生产必须有高素质员工队伍为依托。员工没有安全意识,安全生产无从谈起。
二、要根据安全生产的目标和任务,根据各岗位的分工,层层细化分解责任,将责任具体化、合理化、规范化,切实做到谁管的事、谁负责,有章可循,违章必究。安全责任制不能流于形式,在进行每项工作时都要保证做到计划到位、准备到位、检查督促到位、验收到位。这样,才能使各项工作安全顺利的开展。
三、加强隐患排查治理,提高超前预防能力。做到对不安全因素“发现得快、控制得住、排查得早、解决得好”。深入排查安全隐患,不定期地开展隐患排查活动,加强对重大隐患危险源的整改监控,把事故发生后的责任追究提前到对隐患责任的追究,对违反隐患排查有关规定者,追究责任。对于员工提出的安全隐患,限期整改并适当给予奖励。
总之,血的事故教训必须深刻吸取,时时刻刻铭记在心。安全工作不能只停留在宣传片的观看体会上,我们一定要牢固树立“生命至上,安全发展”理念,坚守“发展决不能以牺牲人的生命为代价”这条红线,始终把人民生命安全放在首位,严格依法依规组织生产,认真贯彻落实国务院办公厅《关于进一步加强煤矿安全生产工作的意见》(国办发〔20xx〕99号)文件精神,把《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》和煤矿安全生产“七大攻坚举措”落到实处。最终是要在自身岗位上切切实实履行自己的职责,把“安全生产,警钟长鸣”真正放在心上,在各项工作认真做到位。
学习了这多起事故案例,给我以深刻的体会。这些事故的发生,给国家和人民的生命财产带来了巨大的损失,也给公司的安全生产造成极大的负面影响。同时也暴露出安全思想松懈、管理混乱等一系列问题。痛定思痛,我们应该深刻汲取这些事故的教训,举一反三的抓好煤矿安全生产,努力把义桥煤矿打造成一个本质安全型、和谐稳定型、强势竞争型、科学发展型的现代化企业。
思想决定行动。抓好煤矿安全生产,首先要始终摆正搞质量标准化与安全之间的关系、与生产之间的关系、与经济效益之间的关系,牢固树立“质量为本、安全为天”和“持之以恒抓质量、扎实有序做工作”的思想观念,牢固树立起“抓质量就等于抓安全、就等于增效益”的观念,牢固树立“没有质量标准化建设就没有安全生产的良性循环”的思想观念,在全矿上下形成共识,凝聚合力。要制定科学的管理机制、考核机制、事故问责机制和激励机制等一系列制度。
制度落实是关键。思想提升了,制度完善了,我们就要不折不扣去执行,去落实,去管理。层层落实开展安全质量标准化工作的责任,做到事事有人管、件件有着落。只有实施强有力的管理,才能保证安全质量标准化工作扎实稳步地向前推进。才能保证矿井的安全生产。
杀不住“三违”的风,就迈不开安全的路。从发生的这几起事故来看,每一起几乎都是由于违章指挥和违章作业造成的。要想彻底消除“三违”,就要广泛动员组织各方面的力量,努力形成党政领导一条线,工团组织一条线、纵向管理一条线、女工家属一条线,在全矿形成对“三违”现象施以重压的态势。各队,班组要充分利用班前会、口头问答、知识测试、献身说法、案例分析、“三违”亮相等形式,认识“三违”危害,普及煤矿三大规程安全知识。对有“三违”思想的人员下重药,提高人员的知识水平和技能素质。安检部门要在加强集中教育培训的基础上,通过制度来约束和规范员工的操作行为,对于违章违纪,不论责任者处于什么目的,无论是否造成后果,一律按规定进行处理。这一点主要是我们管理干部要彻底转变观念,决不能当好人,作到宁听骂声,不听哭声,使干部员工对制度、规定形成敬畏感。对于各项制度,要求,必须有相应的追查落实机制,按照逐级负责制、岗位责任制的要求,一追到底,彻底追查不落实的人事。
细节决定成败。矿井的采煤、掘进、机电、运输、“一通三防”等生产环节和相关岗位的安全质量工作,是煤矿的生命线。因此,在矿井建设中,我们不仅需要先进的技术装备,更需要将精细化管理落实到安全生产、质量标准化建设的全过程。通过实施精细化管理,使安全生产符合国家法律、法规、规章、规程等规定,并达到和保持一定的标准,使煤矿始终处于安全生产的良好状态,保证生产安全质量标准相关的各项制度得到正常、规范、优化的运行,全过程监控一切影响生产安全质量各环节、细节因素,最大限度地用科学的制度、规范、标准等,持续消除不安全和降损质量的隐患性问题。
科技兴企,文化强企。通过形式多样的形势教育和文体活动,广泛宣传安全文化理念和企业发展前景,进一步改善员工的精神状态、思想观念,增强了广大员工的自豪感、责任感和使命感。用实际行动自觉投身到抓安全、抓质量的队伍里来,为义桥煤矿的建设和发展贡献力量。
学习了这多起事故案例,给我以深刻的体会。这些事故的发生,给国家和人民的生命财产带来了巨大的损失,也给公司的安全生产造成极大的负面影响。同时也暴露出安全思想松懈、管理混乱等一系列问题。痛定思痛,我们应该深刻汲取这些事故的教训,举一反三的抓好煤矿安全生产,努力把义桥煤矿打造成一个本质安全型、和谐稳定型、强势竞争型、科学发展型的现代化企业。思想决定行动。抓好煤矿安全生产,首先要始终摆正搞质量标准化与安全之间的关系、与生产之间的关系、与经济效益之间的关系,牢固树立“质量为本、安全为天”和“持之以恒抓质量、扎实有序做工作”的思想观念,牢固树立起“抓质量就等于抓安全、就等于增效益”的观念,牢固树立“没有质量标准化建设就没有安全生产的良性循环”的思想观念,在全矿上下形成共识,凝聚合力。要制定科学的管理机制、考核机制、事故问责机制和激励机制等一系列制度。制度落实是关键。思想提升了,制度完善了,我们就要不折不扣去执行,去落实,去管理。层层落实开展安全质量标准化工作的责任,做到事事有人管、件件有着落。只有实施强有力的管理,才能保证安全质量标准化工作扎实稳步地向前推进。才能保证矿井的安全生产。
杀不住“三违”的风,就迈不开安全的路。从发生的这几起事故来看,每一起几乎都是由于违章指挥和违章作业造成的。要想彻底消除“三违”,就要广泛动员组织各方面的力量,努力形成党政领导一条线,工团组织一条线、纵向管理一条线、女工家属一条线,在全矿形成对“三违”现象施以重压的态势。各队,班组要充分利用班前会、口头问答、知识测试、献身说法、案例分析、“三违”亮相等形式,认识“三违”危害,普及煤矿三大规程安全知识。对有“三违”思想的人员下重药,提高人员的知识水平和技能素质。安检部门要在加强集中教育培训的基础上,通过制度来约束和规范员工的操作行为,对于违章违纪,不论责任者处于什么目的,无论是否造成后果,一律按规定进行处理。这一点主要是我们管理干部要彻底转变观念,决不能当好人,作到宁听骂声,不听哭声,使干部员工对制度、规定形成敬畏感。对于各项制度,要求,必须有相应的追查落实机制,按照逐级负责制、岗位责任制的要求,一追到底,彻底追查不落实的人事。
细节决定成败。矿井的采煤、掘进、机电、运输、“一通三防”等生产环节和相关岗位的安全质量工作,是煤矿的生命线。因此,在矿井建设中,我们不仅需要先进的技术装备,更需要将精细化管理落实到安全生产、质量标准化建设的全过程。通过实施精细化管理,使安全生产符合国家法律、法规、规章、规程等规定,并达到和保持一定的标准,使煤矿始终处于安全生产的良好状态,保证生产安全质量标准相关的各项制度得到正常、规范、优化的运行,全过程监控一切影响生产安全质量各环节、细节因素,最大限度地用科学的制度、规范、标准等,持续消除不安全和降损质量的隐患性问题。
自觉投身到抓安全、抓质量的队伍里来,为义桥煤矿的建设和发展贡献力量。