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开学教师会议主持词
老师们:
下午好!
寒雪梅中尽,春风柳上归。在柳枝吐翠,乍暖还寒的时节,我们迎来了新的学期。
20xx年是教育“十二五”规划的收官之年,是加快省教育现代化县级示范区建设步伐的重要一年,也是全面深化改革的关键之年。做好20xx年的教育工作,具有特殊重要的意义。面对新形势,新目标,新任务,新重托,新希望,在今天新学期的第一次全体教职工全体会议上,我们将对上学期的工作进行总结,对本学期的工作进行布置。本次会议共有五个议程:
第一项:顾校长宣读表彰决定,颁奖。
第二项:闫校长作工作总结;
第三项:杨校长作本学期工作布置;
第四项:王校长与各完小校长签订20xx年目标责任书;
第五项:王校长作重要讲话。
在会议开始之前,首先宣布会议纪律:
1、会议时要保持会场安静,严禁交头接耳,应认真听取会议内容,领会会议精神,做好相关记录,不做与会议无关的事。
2、开会时不准带小孩入会场,不准随意在会场走动或外出,手机关闭或调到震动档,不准在会场内接听手机。
3、保持会场卫生,会后及时带走抽屉内及地面杂物。
下面进行会议第一项:宣读表彰决定,颁奖。
下面进行会议第二项:闫校长做工作总结,大家欢迎。
下面进行会议第三项:杨校长作本学期工作布置,大家欢迎。
下面进行第四项:王校长与各完小校长签订20xx年目标责任书;请各位完小校长到台前。
下面进行第五项:王校长讲话。请大家用热烈的掌声欢迎。
结束语:
老师们,新的一年开启新的希望,新的空白承载新的梦想。新学期的.礼花已经绽放,新学期的舞台已经搭好,望大家不负学校重托,在新的一年里,全体教干教师要进一步统一思想,抢抓机遇,开拓创新,扎实工作,努力把新学期的工作干得更好。
最后,祝愿大家新的一学期快乐生活、希望大家快乐工作!
新学期工作会议到此结束,请大家有序下楼,安全回家。散会。
开学会议教师发言稿
亲爱的伙伴们:
大家好!
度过了轻松、愉快的寒假生活,我们又怀着复杂的心情(依依不舍、无比期待)重返校园,在这里,我给大家拜个年!祝大家在新的一年里工作顺利,身体健康,万事如意!
假期为大家推荐了一本书《读书是教师最好的修行》,我看到陈玲、黄贵妍、孔令霞等人买了书、读了书。在开学第一天,在这个收心会上我就想和大家聊聊修行与工作。
关于修行我送大家两句话。
第一句话:静坐常思己过,闲谈莫论人非,淡看其人议论。做人能不能避开别人的议论?我们先来看一个故事:“祖孙二人骑驴赶集,路人议论说,两人骑一驴过于残忍;于是爷爷让孙子骑,路人说,孙子不孝;孙子赶紧下来让爷爷骑,路人说,老人心肠太硬;两人都不骑了,路人又议论说放着驴不骑太傻。”这就是社会,这就是人群,这就是人性,这就是我们赖以生存的环境,谁也别想改变,谁也改变不了。只要你行的端,走的正,非议算什么。“走自己的路,让别人说去吧!””“静坐常思己过,闲谈莫论人非。”
第二句是学会“比”的方法。四十岁的羡慕三十岁的活力四射,三十岁的羡慕二十岁的青春飞扬,二十岁的又羡慕十岁的天真烂漫。“比”是人们生活内容之一。我们大家平时攀谈,相当一部分内容也都是比,人的脑子里有不少的脑细胞是用来比的。其实,人与人是不能比的。同是爹娘给的一双腿,你比得上刘翔吗?同是一个地球村上长大的,你比得过比尔盖茨吗?我们必须承认先天条件和个体差异,也得承认天分、机缘和悟性。当然,努力向上,拼搏进取是一种值得嘉许的人生态度。但为了虚荣,为了名利,为了画一个供人欣赏品评的圆满句号而透支生命,则大可不必。魏书生提出的比的方法是:机遇和差的比;干劲和足的比;待遇和低的比;生活和过去比;道德和高尚的比;将来和强的比;目前和接近的比。我们提倡干劲和足的比,那么人们经常议论究竟是多干吃亏还是少干吃亏,下面就用一个寓言故事作为答案:两匹马各拉一车,前面的马走的很好,后面的常常停下来。于是,人们把后面的一辆车上的货物挪到前面一辆上去,等后面的那辆车上的东西卸完了,后面的马轻松前进,并对前面那匹马说“你辛苦吧,你流汗吧,你越是努力,人家就越折腾你。”来到驿站,主人说:“既然只用一匹马拉车,我养两匹马干什么?不如好好喂一匹马,把另一匹马宰掉,总还能拿到一张马皮吧!”
关于工作,本学期学校提出了提升队伍核心素养这一中心工作。这里包含了教师的核心素养和学生的核心素养,我们要了解什么是核心素养。跟大家分享一个故事吧:
教了一辈子书的李老师,女儿都已经二十七八岁了,还没有找到男朋友。李老师的一个同事热心地当起了红娘,把李老师当年班上的一个优秀学生介绍给她女儿。见过一面之后,李老师十分感叹的对同事说:“这个孩子原来读书的时候,我是多么欣赏他呀!他学习成绩很棒,又特别听话,从来不调皮捣蛋。现在他也挺成功的,不到三十岁就是公司的中层管理人员,按道理说,的确是还不错。可是,让他来做我的女婿,我倒真的不中意。你看他的背,好像有些驼了;走起路来怕踩着了蚂蚁,就像个小老头;你看他的眼镜,镜片那么厚,至少也有七八百度;你再看他说话细声细气的,哪像个小伙子,更不说像个男子汉了;最让我看不上眼的是他那么古板,表情那么单一,一点幽默感都没有。我女儿如果跟这样的人生活一辈子,她能获得快乐和幸福吗……”
“原来很欣赏的学生现在成了被淘汰的女婿,似乎是个悖论,而这恰恰是我们教育的现实。”学生时代的“乖乖男”、“乖乖女”,不一定在未来的生活中就非常幸福。从某种意义上来说,丈母娘的价值标准,可能就是核心素养的要求。
开学教师会议主持稿
引导语:时光飞逝,我们又步入了一个新的学期。下面是小编给大家提供的开学教师会议主持稿,有需要的朋友可以参考参考哦!
各位老师:
大家上午好!
今天,我们在这里召开新学期开学工作会议,首先我代表学校行政班子对大家顺利返校表示热烈欢迎!也欢迎本学期来到我们学校的各位新老师,欢迎你们成为我们xx幼儿园这个大家庭中新的一员!从今天开始,我们将携起手来,团结协作,一起为学校的发展努力拼搏!
今天的会议主要有这样几个议程:首先将由孙校长作开学工作报告,然后将请出3位教师代表作大会交流,接着再由教导处、教科室、德育处、教技室负责人分别谈谈新学期各条线的工作思路。
刚刚孙校长传达了上级教育部门的会议及文件精神,并对学校新学期的各项工作提出了要求,特别是对加强师德师风建设,规范教师从教行为,提高师资队伍素质方面作了强调,希望教师全体能深刻领会孙校长的讲话精神,进一步明确工作职责,不断加强自身修养,以更好的热情在新学年中积极努力地完成好各项工作。
下面请鲍xx老师针对做好班主任工作的问题来谈谈自己的体会。掌声有请!……
谢谢三位老师与大家一起分享她们宝贵的工作经验。下面休息5分钟。幼儿园教师由鲍园长另作安排。
下面我们继续开会,进行第三个会议议程,有请教导处戈教导谈谈新学期教导处的工作设想。掌声欢迎!
……
接下来进行会议的第四个议程,欢迎教科室殷主任谈谈新学期教科室的工作思路。掌声有请!
……
下面进行第五个议程,有请德育处徐主任谈谈新学期德育处、少先队的工作设想。掌声欢迎!
……
下面进行会议的最后一个议程,有请教技室查主任谈谈新学期教技室工作思路。掌声有请!
……
新的学期,新的起点,新的挑战,新的希望。老师们,新的工作任务已经摆在我们面前,我们要团结一致,务实创新,围绕学校中心工作,努力提升我校教育教学质量,为学校更好更快的发展作出新的贡献!
上午的会议到此结束。另外有两个通知:
1、下午1点进行少先队总辅导竞聘,请全体教代会代表参加会议。
老师们,上午好!
首先,我对老师们顺利返校表示热烈欢迎!并祝大家xx年吉祥,万事如意!
天地转,光阴迫,弹指间,一个月的寒假已经离我们远去,新的学期又来到我们面前。
老师们,面对新形势,新目标,新任务,新重托,新希望,在今天新学期的第一次教职工全体会议上,刘xx校长、王xx校长、刘xx校长将分别从评优政策及方案、教师、教学管理、安全卫生、德育等方面进行解读、提出要求。
本次会议共有三个议程:
第一项:刘xx校长讲话
第二项:王xx校长讲话
第三项:刘xx校长讲话
下面进行会议第一项:欢迎刘xx校长讲话
……
下面进行会议第二项:欢迎王xx校长讲话
……
下面进行会议第三项:欢迎刘xx校长作总结
……
结束语:
教学工作是学校中心工作,新的学期,刘xx校长已从教师管理、教学工作等方面提出了要求,希望老师们树立争先创优意识,以教书育人为己任,遵守工作纪律,做好教学工作。
王xx校长就安全、卫生和德育工作提出了要求,安全无小事,希望老师们从中兴超市失火事件中吸取教训,增强安全意识,掌握基本的逃生技能。刘xx校长向大家阐明了新学期工作目标,行动要求。
在上学期教学成绩下滑的情况下,老师们要重塑自信,改革传统的教育教学模式,重视过程教育,积极进行新课程改革。
老师们:
大家好!
首先,我代表校领导班子对大家顺利返校表示热烈欢迎!
天地转,光阴迫,弹指间,暑假已经过去,新的'学年又来到我们面前。面对新学年,学校认为:
(1)新的学年,将是不平凡的一年。
(2)新的学年将是教育挑战的一年,20xx——20xx学年度,纵观全市中招工作,广大农村初中没有一所学校完成分配生计划,成为教育的第三世界已成不争的事实;三所办事处初中石头缝里长柏树,仍有生命力,xx初中锐气尚存,新华初中斗志还坚,xx初中渐入佳境,它们都已绍川显地,成为了新新初中教育的第二世界,并正在发力向前奔跑。
开学教师会议主持词
老师们亲爱的同学们:
大家上午好!
向耕耘在教学一线的全体教师和全体教育工作者致以节日的祝贺和诚挚的问候!向努力学习,积极进取,以文明礼貌的言行,奋发向上的风貌为二高争光添彩的全体同学表示衷心的感谢!
(1)今天,参加我们大会的来宾有:
让我们以热烈的掌声对各位。
领导。
的光临表示诚挚的谢意!
(2)大会开始之前,向同学们介绍今年进入我校的15位新老师:他们是:
我有幸代表学校所有的老师,满怀殷切的希望,张开热情的臂膀,真诚地说一句:欢迎你们的加盟!二高的风景一定会因为你们的到来更美丽,二高的未来也一定会因为你们的努力工作而更加精彩。
现在,我郑重宣布:二高——20xx学年开学典礼正式开始!
(鸣炮奏乐)。
(请坐下)。
曾校长的。
讲话。
给人以鼓励,令人振奋,为我们提出了宏伟的目标,描绘了宏伟的蓝图,吹响了冲锋的号角。我们只有再接再厉,不断超越,才能保持二高的本色,才能实现和谐发展,才能向全县父老乡亲交上一份满意的答卷。我们学校发展到今天,离不开我们可亲可敬的老师,他们乐于奉献,以校为家;他们恪尽职守,富于创造;他们是同学们成长道路上的良师益友,为同学们的健康成长无私地洒播着阳光雨露。
《二高校字号关于表彰的决定》。
1、20xx学年高考突破奖:
2、先进班集体代表:
3、优秀教研组长、备课组长、优秀教师代表:
4、——20xx学年二高特优生代表:
5、——20xx学年高一、高二的十大学星代表:
6、——20xx学年高一、高二持续进步的优秀学生代表:
7、20xx年进入我校的优秀高一新生代表:
1、首先请高三年级主任、校长助理贾新伟主任发言。
(发言、宣誓)。
高三的同学们,你们是等待破茧的蛹,是准备接受6月洗礼的海燕,是将要在考场上实现诺曼底登陆的战士!你们已经等待了整整十一个春秋,今天该是你们开始冲刺的时候了。此时的你们,汇集了老师们最多的目光,倾注了家长更多的心血,你们将担负着希望,开始最后一年的冲刺!再有不到十个月的时间,你们就将告别母校,面临人生的又一次选择。此时此刻,你们准备好了吗?我们要有“舍我其谁”的信念和气魄,千锤百炼,挑战极限,分秒必争,分分必得。俗话说:“高考成绩多一分,就能压倒一个军”,只要你播种了,耕耘了,付出了,你就一定会有所收获。
2、下面请高二年级主任张权主任发言。
(发言、宣誓)。
高二的同学们,你们是经过二高环境熏陶、感悟二高。
精神。
一年的二高人。你是否审视过自己在进入高中后所走过的人生足迹?你是否承担起一份自己的那份沉甸甸的责任?你们也需要不断地提醒自己:两年后的收获,还要看你今天的辛勤耕耘!
3、下面请高一年级主任、学校团支部书记郭小海主任发言。
(发言、宣誓)。
高一的同学们,你们是我们二高历史上学生人数最多、教师配备最强的一届,我对你们充满希望!古人说:“合抱之木,始于毫末。”希望你们尽快适应高中生自立、自主、自动的要求和学习上知识密度大、坡度陡的特点,从认真上好每一节课开始,很快进入状态,三年后的今天美好而灿烂!
开学第一天教师会议
教学目的:
1、让学生明白:爱的力量绝对伟大,绝非一句格言,也不是高不可攀的人生境界,而是每一个普通人都能做到的平凡行动。。
2、使学生明白幸福是在他人的赞美、尊重、认同、关爱、欣赏等行为中产生的。
3、培养学生良好的行为习惯,让“爱与责任”促进他们高尚人格的形成。
教学重点:
引导学生层层深入地理解怎样做才能“让爱成为一种力量”。
教学难点:
如何让学生深刻理解这句话的含义并成为自己学习的动力。
教学方法:讲授法、讨论法、多媒体教学法等。
课时:1课时。
教学过程:
一、播放歌曲《爱的奉献》(上课前)。
二、授课:
(一)做一个好孩子,让家长幸福。
同学们,迈入三年级,我们已经是三年级的学生了!在成长过程中,小学是一个具有童真又充满快乐的时期,人们把这一时期又称为少年时期,这是人生的黄金时期,许多人都是在这个阶段学习“爱与责任”以及“幸福”的深刻含义。
后汉时期有个叫黄香的孩子,他的父母很疼爱他。在他9岁的时候,慈爱的母亲突然染病去世了。黄香一时接受不了这个事实,日夜思念母亲,变得非常憔悴。因为母亲不在了,黄香小小年纪就做起家务。他还恭敬地照顾父亲,天天给父亲洗衣做饭,千方百计让父亲吃好穿暖。夏天天气炎热,为了让父亲睡个安稳觉,每次父亲睡觉前,他都要用扇子帮父亲把席子扇凉;冬天气候寒冷,他总是先钻进被子,用自己的体温暖热父亲的被窝,才叫父亲上床歇息。黄香的故事被编入了《三字经》,供后人学习。
投影:我国古代“黄香温席”的故事。
老师:黄香长大以后,人们说,能孝敬父母的人,也一定懂得爱百姓,爱自己的国家。事情正是这样,黄香后来做了地方官,果然不负众望,为当地老百姓做了不少好事,他孝敬父母的故事,也千古流传。
(二)做一个好学生,让老师幸福;。
做一个好伙伴,让同学幸福;。
做一个好少年,让社会幸福;。
提问:怎样才是一个好学生?
怎样才是一个好伙伴?
怎样才是一个好少年?
学生讨论——发言。
老师小结:周恩来12岁立志“为中华崛起而读书”,这是多么远大的理想和抱负啊!最后他实现了理想。残疾少年周炜顽强勤奋,不仅生活能自理,还是一名品学兼优的学生。我们身边有很多很多同学,他们性格开朗,乐于助人,把欢乐带给周围的人。他们让老师觉得幸福。
对于同学们来说做一个“让爱变得伟大的人”,更多的.时候往往只需举手之劳:
投影:
图片及文字:骑车过马路,你宁肯停在烈日下等候绿灯,也不愿擅自闯红灯,那警察叔叔和老大娘会因为有你这样遵守交通规则的好市民而感到幸福……爱的力量也就变得伟大了”
投影:品德高尚,立志勤学,自立自强,乐于助人,健康快乐。
老师:我们要发展多种兴趣爱好,使自己学有所长,将来做一个对社会有用的人……养成良好的学习、行为习惯,做一个让老师幸福的好学生,做一个让同学幸福的好伙伴,做一个让社会幸福的好少年。
(三)做一名好公民,让祖国幸福。
老师:现在请同学们自己谈谈,要做一个什么样的公民。
学生发言,谈谈自己的观点。
1、视频:杨利伟着陆后走出分离舱说的第一句话:我为我的祖国感到骄傲!
杨利伟从小就是一个懂事、顾大体的人。无论做什么,小利伟非做明白不可,决不中途放弃。小利伟还是个节俭的孩子,别说是买玩具,就是爸爸给他一毛钱,让他买两根冰棍,他也只买一根,剩下的五分钱,舍不得花,攥出汗来,给母亲,让母亲给弟弟也买一根。
教师:“爱国守法”中的“爱”,是一种“情感”,这种“爱”的情感来源于“亲情”的“孝”。“孝”乃德之本,在亲情“爱”的基础上,才逐步形成:爱人、爱地、爱天,爱己、爱群,爱家、爱国、爱天下。从个体道德品质形成来看,讲“爱”必先讲“孝”。
3、投影:朗读以下格言名句。
不管努力的目标是什么,不管他干什么,他单枪匹马总是没有力量的。合群永远是一切善良思想的人的最高需要。——德.歌德展。
万夫一力,天下无敌。------刘基。
三个臭皮匠,顶个诸葛亮。-------中国谚语。
一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮。----中国谚语。
天时不如地利,地利不如人和。----《孟子》。
教师:“团结友善”体现了中华美德的“宽”与“恕”。这是“多元”社会与国际环境所需要。
开学会议教师发言稿
尊敬的各位领导、亲爱的老师们:
新学期好!
轻松愉快的暑假眨眼就过去了,我们又迎来了新的学期。前天接到尹校电话,让我交流一下班主任工作心得,我感到非常惭愧。回顾自己的教育教学工作经历,我觉得没有什么经验可谈,平平淡淡、没有大的作为。要说我的经验就是尽职尽责的工作态度。我相信在工作中只要用心钻研、探索、反思、总结,就可以把不可能变成可能。
上学年,由于语文老师紧缺,尹校问我愿意尝试教语文吗?我想,作为xx的一员,就应该为学校的发展考虑,我愿化作一颗石子,来为学校这座巍峨的高山做一点贡献。于是我服从领导安排,跨美术学科改教二年级语文,并且担任班主任,由于语文教学经验尚浅,所以我对工作从不敢怠慢,每个字的读音、书写笔顺,每句话表达的意思,每篇课文的寓意,我都先深思熟虑,遇到不明白的地方虚心向同轨老师求教,有了她们的帮助,我的教学工作轻松了许多。看着学生们一天天的进步以及取得的成绩,心中无比喜悦。在今后的教学中我也会更加努力学习,不断提高自身素质。
当班主任的确很累,特别是小学低年级的班主任,有时感觉很枯燥、很烦人。但看一张张花儿似的笑脸,听一声声春风般的问候,参加一个个充满童趣的游戏……又何尝不是一种愉快的享受呢?于是,我便带着享受人生的态度去从事我热爱的班主任工作,去关爱眼前的每一名学生,努力为他们的一生负责。今天,我想用我所经历的几个小故事来见证我一边工作一边享受的教育历程。
我渴望我的学生将来都是具有健全人格、良好修养的人,所以,我特别注重学生行为习惯的培养。班级的卫生工作我都是承包到个人,所有的孩子都会尽职尽责地完成自己的保管区。每次大扫除,我从不进行分工,而是鼓励孩子们自己寻找班级的卫生死角,看谁发现得多,打扫得干净,如果发现有捣乱的小朋友,那他就不用干活了,只能坐到教室门口的“凉快椅”上看着大家劳动,这样孩子们居然更愿意参与到这项为集体服务的活动中来。每周利用晨会课评一次“卫生小队”,获胜队员每人可得到一张笑脸,让学生不仅学会了劳动,更学会尊重劳动成果,培养了团队精神。
我在班上开展了“大家照镜子”活动,每周进行一次,对于班上同学优秀的举动及时进行全班表扬,多肯定他们的表现,给表现好的学生发放了“表扬信”,如:守纪律、默写、背书、书写、学习态度等方面。有时候我也会奖励孩子一粒糖一包饼什么的,其实也不值什么钱,但孩子们特别在意这个礼物,在意我们的关注,这也是他们努力学习的过程在得到成果的时候最需要的一份肯定。
我喜欢用轻松的谈话方式跟我们孩子进行交流和探讨,有个孩子在地上发现了纸团马上报告我,我鼓励孩子们就这个问题开始了探讨,最后孩子们总结出“方法总比问题多”,我们发现了问题,但一定要寻找处理的办法,结果大家抢着把那张纸捡了扔进了垃圾桶,从此教室里也少了很多的小“报告精”。有很多孩子喜欢到教室后面的花坛里去奔跑,我让孩子们说说我们美丽的校园,交谈认识的花草树木后,大家一致认为后面的花坛就是我们班级的后花园呀,不但自己不去踩了,看见其他班的学生走进去,也会及时阻止。这些事情看上去虽小,但在现实生活中,学生受到的教育影响是多方面、多方位的。
班主任工作更多的是一种琐碎,一种默默的付出,是不能用理性的句子去加以描述的,只有自己才能品尝出其中的酸甜苦辣。每天,我与学生们在一起,觉得日子过得真快,虽然每天都是忙忙碌碌的,但我忙得高兴,忙得开心。新学期,我会同我的孩子们继续努力,即使不是最好,但也一定会更好!
高山虽大,没有石子,不足成山。石子虽小,粒粒聚集,便成了山。学校的发展离不开每位老师的努力,作为xx的一员,我愿和所有兄弟姐妹一起努力,让拼搏与我们的成长相伴,让做人和学习成为我们每日的挑战,成为生活对我们的磨练。让我们用乐观与自信去迎接每一天的朝阳,和我们的学校共同成长进步!
教师开学会议发言稿
尊敬的校领导、亲爱的各位老师:
大家好!
度过了轻松、愉快的寒假生活,我们又满怀喜悦(或者大家也还还有着不同的复杂情绪)地重返校园,又见到了可亲、可敬、可爱的同志们,满怀信心地迎接新的学年。在这里,我仅代表个人对大家表示深深的祝福和良好的祝愿:祝大家在新的一年里工作顺利,身体健康,万事如意。
有缘人相聚,无悔心相依。
过去的一年既是我们播洒汗水和心血的一年,又是我们工作取得丰硕成果的一年;过去的一年,我们既是在忧心忡忡下度过,又是在稳稳当当中迈进。我清楚得记得,在迎接“国检”的过程中我是怎样的努力,又是怎样的担忧。就在“国检组”来校检查的那天晚上,我彻夜未眠,随后扑面而来的非官方消息我都不敢相信,直到确定我县以高分通过国检,我给陈校长打了个电话,就一句话:我们通过了。陈校长很平淡地回复:应该的吧。而我却在挂断电话后泪流满面,我都不知道这眼泪是祭奠我的努力?是祭奠我的辛苦?亦或还有其他?但是,我却从未以眼泪示人,因为,这是我的职责,好与不好、成功与失败我都不用张扬,更用不着解释。我用人后的一滴眼泪洗净了所有的付出。然而,开学伊始的行政会议,领导对我提出诸多批评,我才惊觉,原来我有很多工作做得不够。是的,常规工作不能因为有特殊情况而随意更改,不能因为有短期任务而任意搁浅,借这个机会,向大家致歉,因个人能力造成的工作上诸多遗留问题敬请海涵和批评指正。同时,在这里,对在过去一年中通过自己的艰辛付出、在各自工作岗位上取得优异成绩、做出贡献的各位老师;对支持和帮助政教处、少先队正常开展工作的各位老师;对理解、支持、帮助、包涵我个人的各位老师表示我最诚挚的感谢,谢谢大家。
老师们,新的一年,我们面临的问题很大,也很严峻,对我们教师的师德和人格挑战也很严峻。虽然,从年龄和资历的角度,我不足以和大家谈论这些,但是,作为政教处一名普通工作人员,我的职责就是时时给大家以警示,提醒我们要着眼未来,着眼长远,培养一种未雨绸缪,见微知著的能力和本领。
我和大家一样,同在一线辛苦挣扎,感同身受着大家的不平和烦恼,我常对带班的班主任汪金凤老师深表歉意:因为我总是不能正常的上课;我常对办公室的何娟、陈李燕等各位老师深表歉意:因为我常常需要她们帮我完成批改作业、监考、或者其他工作;我也常对台上的小学部执行领导深表歉意:因为我常常不能很好完成领导交办的任务。但是,我从未放弃努力,即便没有更高的追求,我依然告诫自己:在其位、谋其政、担其责、成其事。如若尚有不足,仅因能力,无关态度!
以下工作安排,职责所在,敬请谅解并拜托大家遵照执行。
第一、安全工作。开学伊始,值日工作按上学期的安排自2月13日(正月17)正常执行,有关微调待本学期的任课教师安排到位再确定,希望大家准时到岗到位,虽然有些许辛苦,却是规避安全责任的最好方式。学校安全工作是学生成长的一条绿色通道。为保障这条通道畅通无阻,学校与班主任、科任教师、家长分别签定了。
责任书。
各处室制定了相应岗位的'安全职责在这里要求所有教师正式上课后一定要清理班级学生报到情况及时追踪未能及时报到和上课的学生。后期正式上课每天上午、下午第一节课科任老师必须检查落实学生出勤情况。各班要上好开学安全第一课并整理、上交第一课教案、图片资料等通过主题班会等形式把“安全第一”的思想意识落实到班级工作的方方面面。日常工作中要注意填写并保管好安全工作日志、学生非放学时间离开校园通行证等既随时备查也为自己已经做到的。
安全教育。
留下蛛丝马迹,时时刻刻绷紧安全这根弦。我们的目标是:我们不能出问题,我们出不起问题。
第二、卫生工作。上学期,在杨校长的指导之下,我们对卫生区的安排作出了较大的调整,也曾在一段时间内产生了较好的反响。但是,整体卫生状况,也是时好时坏,原因大家都很清楚,这一周遇上负责任的班主任,例如:冯慧老师、洪嫦娥老师、朱闰美老师、丁雪荣老师、孙涛老师等等,一切都很圆满,可总有私事比较忙、公事两相忘的班主任,我也只能背着领导批评,无言以对。新的学期,无特殊情况,我们暂执行上学期卫生区安排,开学第一周(2月13日至17日)接上学期的安排,值日班级为603班、301班、403班、503班、209班,第二周(2月20日至24日)值日班级为604班、302班、404班、504班、210班,以此类推。具体时间安排表政教处会尽快下发表格。还请各位班主任老师恪尽职责,亲自上阵,指导学生做好开学的卫生清理工作,在此对第一周工作任务较重的各班级班主任表示感谢。
第三、少先队相关工作。上学期我们重启了“七彩童音”广播站,成立的专门的工作小组;我们开启了红领巾监督岗,让孩子们参与值日;我们安排了小小卫生“督察员”,总体来说,辅导员老师们付出很多,取得了一致好评。不否认,任何一项工作的开展一定会给大家带来麻烦,尤其是班主任,好在我们有让人羡慕的团队和一群不屈不挠的振宁人。新的学期,这项工作要继续推进,争取更有特色、更有成效;要不惧个别人的微词、不怕进步中流言;要克服少数人的推脱、争取大多数人的支持;要发挥辅导员老师的能动性、调动全体老师的参与意识,力争少先队各项工作有声有色、稳步推进。请少先队负责任人汪敏老师早做安排,尽快启动常规工作,并请各位全力支持,共同配合。
第四、师德师风建设。这个话题较为沉重,涉及的问题较多,其中最为突出的就是有偿家教和资料征订问题,至于相关规定和责任我这里已无须多谈,随后政教处会和大家签订相关的。
承诺书。
一纸签名表示学校和你划清了职责希望大家要认清形势、合理避责。
开学讲话稿教师会议
开学讲话稿教师会议百年大计,教育为本,学校已经开学了,那么你想知道教师会议开学讲话要说些什么内容吗?以下是我为你整理推荐教师会议开学讲话稿,希望你喜欢。
新的一年又开始了,今天我们一中这个大家在享受温暖的、快乐的、休闲的寒假生活后,又相聚校园,我们又要全心地投入紧张繁忙工作学习中。本学期从昨天开始到7月5日,共计20个周零1天,有效时间95天,九年级85天。
本学期我们工作的目标是,教育质量要有新突破,教师队伍整体水平再新上台阶,校园育人的氛围更浓,校园环境更美,师生文明程度和道德素养更高。
我们工作的标准是:学校教育工作更出色,家长更放心,社会更满意。
为此,我们的教师必须遵循教育规律和学生成长规律,教育让学生更有尊严,我们在务实有效地工作中获得尊严。每个学生要通过努力积极上进使自己更有尊严,通过学习是自己的能力更强,为社会、家庭担当更大的责任。每个一中人要有尊严地生活,有尊严地工作,有尊严地学习。
体所有人的辛勤努力,包含着班主任和全班同学的心血和汗水,体现一个班的班风,体现一个班级体的凝聚力和执行力。
下面,我具体讲五个方面工作。
教育质量新突破。我们一方面面向全体抓好整体质量夯实基础,一方面全力保证九年级在今年的中考中再次取得优异成绩。重点在上线人数上突破,在全县优秀率上再突破。在此,我要表扬上学期取得优异成绩的同学。特别要表扬的是八年级段星星同学,8门学科,总分770分,其中三个满分,两个98分,三个90分以上。对于有能力的同学要把对学科满分作为追求。
安全工作提高认识。学生安全牵连社会稳定,家庭幸福,学校安宁,事关重大。安全教育是对生命的尊重,对生命的敬畏,是学校对社会的责任,是教育最重要的内容。生命不保,教育何益?要在校园安全,路途安全,消防安全,用电安全,人身安全,应急逃生,危机避险等等基础上,加强学生耐挫折的教育,重点对离家出走离校出走的事前教育。
财产爱护意识要增强。校园上学年添置一些新设施,教室电子白板全覆盖,使用、管理是一大问题,这些设施设备的添置来之不易,请用心爱护。我们看看各卫生责任去的垃圾桶的是否完整,看看操场条凳是否完好,教室门窗是否无损。谁损坏加倍赔偿。现在,公共设施损坏成了社会一大问题。问题在哪里?都说在教育,大家想想是否从我们自己做起。
自觉养成良好的文明举止。我们学校常年抓这项工作很有成效,在校园很少有说脏话,很少有随地吐痰的,打架斗殴事件也很少,说明一点我们在进步,我们的文明素质在提高。但是,我们还存在乱丢乱扔,公众场合高声喧哗,乱插队等不文明现象依然发生在我们的身边,我们必须要改变这些现象。行为是一个人个人修养的外显,请大家加强自身修养,以不妨碍人,不危害人,不影响人为行为原则,尊重人就是尊重自己。
养成良好的生活学习习惯。学习学习学习惯,生活习惯是生存之道,学习习惯是立身之道,每个老师要着力培养良好的习惯为己任。就像刷牙洗脸洗脚一样,整齐是习惯,爱美是习惯,洗碗是习惯,复习是习惯,坐姿是习惯,写字是习惯,站队是习惯,习惯长期坚持的结果,是长期修炼的结果。工作学习优秀的一定是好习惯的。
当然,本学期我们要做的工作很多,在此我不一一讲出来。总之,希望我们全体师生本着把事情做到精致的态度,把每项工作做实。
教师会议开学讲话稿篇【2】各位校长、各位园长、同志们:
今天,我们在这里召开20xx年中小学秋学期开学工作会议,主要任务是。
总结。
回顾上半年工作,对新学年和开学工作进行部署。根据会议安排,我讲三点意见。
一、奋力争先,赶超海安,收获新业绩上半年,教育系统主动策应区委、区政府"学赶海安"的总体要求,紧紧围绕"抢占现代教育制高点,提升优质品牌影响力"的目标,以敢为人先的勇气、追逐一流的信心,埋头苦干,真抓实干,取得了阶段性成果,为完成全年目标任务奠定了坚实的基础。
动化、个性化、立体化的德育工作。今年6月,我区第二中学的杨雨帆、张甸小学的朱嘉慧同学荣获第四届"泰州市十佳美德少年"称号,另有多名同学入选泰州市百名"美德少年"。不断探索。
教学。
规律,改变学生行走方式。坚持不懈推动课堂教学改革,"一三一"(举一反。
三、
反三归一)教学模式日趋成熟,"翻转课堂"风生水起,自主学习研究如火如荼,"泰微课"运用渐入佳境。坚持科研兴教,全区共有在研各级各类课题200个,1089个区级微课题获准结题,解决了一批贴近教育教学实际的具体问题。这些研究正在有效促进中小学课堂生态的变化,推动师生的行走方式的改变。启动了"学前教育宣传月"活动,借助学前教育集团主题展示活动,搭建了全新的园际互动交流平台,保育水平得到了快速提升。全力推进"5+2"工程,培养学生核心素养。按照《泰州市教育局实施素质教育"5+2"工程的意见》要求,积极实施主题德育、自主学习、青春活力、实践体验和未来素养五大行动,努力构建区域推进展示和学校微创新激励两大机制,有力促进了全区素质教育水平的提升。全区中小学教学质量稳步攀升,今年高考本科达线率58.3%,比去年提高7.54%,达线率在泰州遥遥领先。省xx中学文、理科进入全省前100名的共xx人,其中理科一、二、五名均花落姜中,得到了区领导和社会各界的充分肯定。中考也取得了优异成绩,徐沐子等5人列泰州市前十名。始终遵循教育规律,创造学生出彩机会。朝向学生生命成长的方向,引导学生和谐发展,健康成长。六月份,我区举办了首届"校园小达人"风采展示活动,得到社会广泛好评。举办了中小学生汉字听写大赛和小学生成语大赛,实验初中、张甸初中代表队参加泰州市第二届汉字听写大赛,以绝对优势勇夺团体冠亚军,并囊括个人冠、亚、季军,充分展示了我区学生的实力和风采。
(二)队伍建设新招迭出,发展更快。搭建学习的平台,促进教师快速成长。围绕"一三一"教育教学法组织开展了中小学26门学科近2000人参加的会课活动。推行教师全员参与书法练写达标活动,全区3046名教师与学生一起走进考场参加省书法水平等级考试。以教师发展中心为依托,大力开展各层次的培训活动。组织新任教师专题集中培训,努力缩短新任教师的适岗周期。精心打造"三水讲堂"教师研训平台,助力教师专业发展。启动为期一个月的"严禁教师体罚和变相体罚学生"专项治理活动,着力长效管理,彻底根治教师体罚学生问题;治理在职教师有偿家教工作得到了教育部部长袁贵仁和省教育厅沈健厅长等领导的充分肯定,研究成果获泰州市社科应用研究精品工程一等奖、省社科应用研究精品工程二等奖。各类竞赛捷报频传,教师成长业绩喜人。上半年,我区教师在教育行政部门组织的各类教学竞赛中成果卓著,先后有17名教师获得省市级一等奖,很多都是泰州市第一名。加强管理队伍建设,教师发展校长先行。上半年继续推行素质教育"5+2"现场展示活动,让校长们亲临一线,在交流碰撞中发现不足,提升自我。同时,还开展了"校长说模式"活动,让校长投身课程建设,做好课程领导和管理工作。
(三)学校管理科学规范,品质更优。保证投入均衡发展。多渠道筹措教育经费,上半年累计上争资金2844.72万元。启动了新一轮校安工程,其中,校舍加固约2.4万平米,涉及9所学校xx栋建筑单体;拆除重建1.9万平方米,涉及9所学校10个建筑单体;拆除、封闭和改变用途校舍2.2万平方米,涉及7所学校13个建筑单体;启动部分农村教师宿舍维修工程,工程量约0.6万平方米。开工建设兴泰幼儿园、南苑幼儿园;梁徐幼儿园、巴黎城幼儿园已经装修完毕,秋学期将正式搬迁;城西实验学校正式开始招生办学。依法治校规范发展。借助泰州市成为全国"义务教育学校管理标准实验区"的良好契机,我区迅速启动了义务教育学校管理标准示范校、合格校评估工作。19所学校顺利通过泰州市第二批《义务教育学校管理标准(试行)》示范校评估验收,我区示范校数量居泰州三市四区之首。同时,规范财务支出和审计工作。上半年共完成招标采购项目145项,招标金额5607万元,中标金额4503万元,促进增收节资xx04万元。集中支付做到严审严核,有力规范了学校的财务支出。完美文化引领发展。自从20xx年开展"完美教育系列文化"建设以来,全区各中小学幼儿园面貌日新月异,学校发展由追求规范、追求质量逐渐迈向追求特色、追求品位。不少学校将文化建设与课程整合有机融合,形成了在区内外有影响的课程文化建设的样本。新教育实验生机盎然,涌现出了26所优秀学校,6所优良学校。张甸初中完美教室获得了全国表彰,罗塘小学等26所学校成为全国校园足球特色学校。创新思维驱动发展。策应教育转型发展要求,积极开展微创新活动,实小城南校区的"古诗扑克牌"、东桥中心小学北校区的"互换作业日"、罗塘小学的"院墙上的生态园"、梁徐中心小学的"玩转a4纸"、行知实小的"为自己设奖"等10多个案例被泰州市选中向全市推广。春学期正式开始实验的小学课程整合,取得突破性进展。各校在课程实施特别是在校本课程的开发上做了很多有益的尝试,催生出校本课程xx00多种,基本满足了学生的选择需求,大大增强了课程对学生的适应性。"灵动周三"舞动实践课程、"多彩周五"丰富社团课程已经成为学生的最爱。
品质建设内涵发展。在文化特色学校建设成果评估中,全区44所学校荣获优秀,6所学校获评优良。校报校刊评比,共有50份获评优秀,5份获评优良。如今绝大部分学校能够随时对外开放,由外到内的文化特色正在形成。《人民教育》今年第14期"学校品质提升"专辑,介绍了实验小学城南校区《手指上的阅读》和东桥小学《给教师一架向上的梯》的经验做法。
(四)惠民行动创新升级,服务更好。升级"教育服务校校行"活动品牌。深入推进"教育服务校校行"活动,围绕"沟通零距离——教育信息互联互通"、"成长看得见——电子档案互联互通"、"学习新常态——名师助学互联互通"、"书香能致远——全民阅读互联互通"等四个方面,启动新一轮机关服务品牌建设,服务基层、服务师生、服务社会。xx教育官方微博、微信等新媒体正常推送各类信息,传播教育正能量。推出教育救助"自助餐"惠民行动。春学期共发放各级各类助学金456.87万元,受助学生7015人。
"扬姜商"助学金、"明日之星"助学金、"金秋助学"活动、希望工程"圆梦行动"、考入普通高校贫困新生资助和大学生生源地信用助学贷款等六项资助项目,供贫困家庭学生自主选择申报,确保无一人因贫辍学。深入开展"教育服务进社区"活动。探索实施公益卡积分制度,引导教育工作者秉持公益理念,发扬志愿精神,主动走出校园,走进社区,走近社会弱势群体,积极参加微公益活动,服务社会。定点、定时、定人开展的义务课外辅导活动,极大地丰富了学生的校外生活、改变了部分学生节假日无人监管的现状,解决了一大批留守儿童的学业辅导问题,为他们的健康成长创造了一个全新的平台,得到了社区群众的好评。
(五)品牌效应初步彰显,影响更大。上半年各类创建成绩斐然,我区先后获得"省学前教育改革发展示范区"、"省义务教育优质均衡发展区"、"省示范性县级教师发展中心"、"省家庭教育先进市(区)"等荣誉,在泰州市教育工作考核中,我区一举夺得五个一等奖和单项奖。近期省教育现代化监测结果公布,我区以90.3分列泰州第一,在苏中也处于领先水平。此外,作为全省校园足球推进工作的"排头兵",继先后入选全国青少年校园足球活动试点市、全国校园足球精英训练营试点城市之后,我区再次入选省首批青少年校园足球试点县(市、区)。在今年年初举行的"xx首届网民节"颁奖典礼上,揭晓了"十大xx符号","xx教育"荣列其中,这是全体教育人的骄傲,我们要倍加珍惜。
二、凝心聚力,调高定位,开启新征程即将开启的新学年,是教育事业十二五规划的收官之年,同时又是十三五规划启动之年。站在新的发展起点上,xx教育又将面临新的任务,接受新的挑战。对照全年工作目标,我就下半年的重点工作再做一些提示。
会主义核心价值观教育。在上半年的全国文明城市复检通报中,我们发现有学校仍然没有重视社会主义核心价值观的宣传教育,被抽查的学生记不全24个字,希望各校要予以重视。记不住24个字表面上是学生的问题,实际上所反映的是学校德育工作的虚弱问题,光靠死记硬背的德育是走不到学生内心深处。究其原因,目前推进核心价值观教育主要依靠学校德育口,再下至班主任,而班主任队伍中自己都一头雾水的人还大有人在,更不要谈开展什么活动。不少班主任不会设计班会课,是目前实施学校核心价值观教育的问题症结。秋学期,普教科牵头,教研部、教科部、信息应用部等科室配合,开展一次班主任核心价值观班会课评比推介活动,为广大班主任制作一批生动、优秀的社会主义核心价值观教育的课堂案例。去年以来,江苏在全省全面开展文明礼仪养成教育,秋学期是开展"八礼四仪"教育的重要时期,每一次仪式教育都能给孩子们留下深刻记忆,有条件的学校可以让家长共同见证孩子成长的重要时刻,总之,不能把仪式搞成形式,要真正借助仪式教育引导立德树人的根本方向上来。
育实践活动中,校长书记、党员教师要带头示范,洁身自好,讲政治、讲纪律,学校太平了,人心齐了,干事才没有干扰。二是要继续加强"双治"工作。治理在职教师有偿家教、严禁体罚与变相体罚这两项工作,事关群众的切身利益,群众反映强烈,目前虽然取得了阶段性成果,但是各校仍然要持之以恒抓下去。互联网时代,信息传播速度很快,一旦在职教师有偿家教、体罚变相体罚学生、索贿索礼、以教谋私等问题被曝光,被传到网上、微信圈,将会呈几何级数向外扩散,最后影响的绝不是教师个人、某个学校,而是整个xx教育的形象。今年暑期各校都建立了社区辅导站,社会反响很好,能不能把社区辅导站持久建好,并办出特色,这是今后一段时间各校努力的方向。还有,针对教师违规收受礼品礼金等问题,各校要利用开学前后的时间集中开展多种形式的宣传教育活动,加强廉洁从教和警示教育活动,将党风廉政建设向纵深推进。对于顶风违纪、屡教不改的,我们将从重处理,绝不姑息,同时追究学校相关人员的责任。三是要精心组织教师节庆祝活动。今年是第31个教师节。区教育局围绕师德师风建设这一中心任务,将今年的表彰主题确定为"最美的梦",将从不同的角度展示我区城乡各中小学、幼儿园、教学研究等岗位优秀教师关爱学生心灵、义务组织社团活动、勇于争先、甘为人梯的良好精神风貌,进一步营造尊师重教的良好社会氛围。各校要认真组织开展学习"最美的梦"系列活动,继续弘扬陈凯精神,发掘和宣传身边的典型,激发广大教职员工爱岗敬业、辛勤耕耘的工作热情,以积极的心态投入到教育教学工作,建树xx教育和教师群体的良好形象。
(三)素质教育要追求新境界。全区今年中高考成绩再创新高,其中一条。
重要经验就是大力实施素质教育。下半年在素质教育"5+2"工程方面要继续大力推进,做好素质教育"5+2"工程先进学校申报及迎评工作。首先,要继续擦亮"书香伴成长"大阅读品牌。下半年,局层面的师生阅读活动十分丰富,有阅读形象大使评比、初中生成语大赛、阅读演讲比赛、电视才艺大赛、阅读小明星读书报告会、星级图书馆认定等,各校在努力打造书香校园的基础上,想方设法将读书活动向家庭延伸,明年上半年教育局将举办第二届"五有书香家庭"风采展示活动。其次,要不断丰富校园课程文化。暑期,我们在姜中体育馆举办了区级"太极拳"培训活动,秋学期各校要将太极拳传授到学生中去,元旦期间,将举行"太极进校园"区级展示活动。近期,我区出台了《关于加强青少年校园足球工作的意见》,区政府同意每年拿出专项资金发展校园足球事业,各校要吃透文件精神,提前谋划,尽快拿出符合本校实际的足球发展方案。目前,教师发展中心正牵头编制"四个100"学习手册和各学科"泰微课"a级视频导学手册,这两项工作意义重大,但任务艰巨,各学校要大力支持配合。第三,要持续推进文化特色创新。秋学期,将对20所非文化特色学校组织改造升级,力争年底全部达到优秀标准;加强课程整合实验研究,举办第二届精品社团成果展以及课程整合项目奖评选活动;举办游戏创新和校园微创新优质案例推介会;举行幼儿成长档案、幼儿教师成长档案展示活动。第四,要加大管理微创新的力度。尽管我区微创新案例在泰州遥遥领先,但在学段、学校之间极不平衡。有的学校在管理上明知存在各种积弊,但仍不思改革。下半年,教育局将结合各学段的校长例会,组织学校管理微创新发布活动。
(四)品质提升要寻找新路径。一是要积极做好第二批《义务教育学校管。
理标准》示范校申报及迎评工作。上半年,启动了区级层面《管理标准》合格校、示范校评估工作,全区22所学校申报接受了评估。下半年,我们将对所有未接受《义务教育学校管理标准》评估的义务教育学校进行评估,确保年底前全区所有义务教育学校都创成合格校,40%以上的义务教育学校创成示范校。二是要认真做好"江苏省中小学校责任督学挂牌督导创新区"创建工作。扩大中小学校责任督学挂牌督导工作范畴,将全区单独设置的幼儿园列为挂牌督导工作对象,促进学前教育健康发展、快速发展。健全完善责任督学工作机制,切实抓好责任督学工作例会制、跟踪整改制等制度的贯彻落实,全面提高挂牌督导工作实效。学校一些重大特色活动,可以邀请责任督学参加,加强学校与机关的沟通互动。三是要配合做好教育现代化建设年度监测工作。根据省、市关于做好教育现代化建设监测工作的要求,紧密配合政府及局机关相关部门,继续对全区教育现代化建设情况进行监测。通过监测工作深入实施,着力发现我区在教育现代化建设过程中的内在差距和制约因素,促进我区教育现代化建设朝着既定目标推进。为了明年创成省教育现代化示范区,到今年底力争基本实现省定教育现代化指标体系要求,综合得分不低于90分。9月份,我们要召开学校对外交流研讨会,争取在学校对外交流工作方面要做一些破题工作。
案等,由于受到客观条件的制约,上半年进展不大,下半年要加快节奏。这里还要提醒大家,教育服务品牌建设的宣传工作也很重要,这不仅是教育信息互联互通的要求,也是放大教育品牌建设效果的需要。秋学期起,每个班级都要探索建立一个qq群或微信圈,班主任、科任教师、家长都加入群中,逐步取代群众反映较为强烈的校讯通平台,借助qq和微信及时关注解决学生学习问题,及时发布班级发展、学生发展的动态。开学前后,教育局将举办一期学校微信制作培训班,8月23日下班前,各校要上报2名具有一定文字功底和信息技术处理能力的教师名单到办公室,一学年内尽量不要更换。培训结束后,各校开学要迅速建立本校的微信平台,将学校的发展成绩、秋学期重要活动、优秀师生事迹、学生作品等及时宣传出去,开学工作检查时,我们将把家校联系的班级qq群、学校中层以上干部关注"xx教育"微信、以及学校微信平台建设等三个方面情况列入检查内容。
三、精心准备,又快又好,迎接新学期再过几天,新学期就要开始了,各校务必做好准备工作,合理安排序时进度,大小事情落实到人,确保开学工作迅速步入正轨。下面,我再强调一下当前的一些具体工作。
(一)精心准备,确保开学工作有条不紊。一是要立即整治校园环境。要迅速组织人员清理杂草、杂物,整修校园内绿化,及时整理好教室和相关功能室。有校安工程建设的学校,要协同施工方尽快清理好施工现场,将物品回迁到位。二是要精心布置文化环境。各校要围绕学校特色更新电子显示屏、橱窗、文化墙等场所的宣传内容,撤换掉色、破损的书画作品等,营造浓厚的开学氛围,让学生和家长感受新学期新气象。三是认真制定各类计划。学校工作计划要集思广益,靠实可行,经校务会讨论后定稿执行,各校新学期的工作计划于9月10日前上传至教育网/教育论坛管理版块专题帖内。四是要做好报名注册工作。按照惯例,8月30、31日为学生到校报到时间。各校要及时统计各班到校报到情况,摸清未报到学生去向、未报到原因,并及时将报到情况上报普教科。各班要及时建立学生花名册、畅通家校联系,方便群众咨询。对于家庭困难学生,要做好帮扶救助工作。对于极少数有辍学倾向的学生,要安排善于做思想工作的同志,耐心做好家访动员工作,力争让所有学生按时到校报到上课。此外,新学期开始,因为新生入校、部分年级分班,学校要重新做好特殊学生尤其是留守儿童统计工作,制定相应的结对关怀计划,关心好留守儿童,让留守儿童"留守不流泪"。我再重申一下,留守儿童的关爱工作,各位校长不要只是停留在形式上。从前期媒体的报道情况看,如果留守儿童管理上出了问题,组织上将会严格问责。五是要做好后勤保障工作。开学前后,是学校后勤部门最忙碌的时候,各学校一定要督促后勤部门做好教材、教参、文具等的供应工作,不要出现开学了还有学生领不到教材的情况。有校车、食堂、宿舍的学校,校长更要亲自过问,确保一开学就步入正轨,满足学生交通和食宿需求。
醒各位校长,一定要牢记收费工作第一责任人的责任,将责任传递到位,将文件精神落实到位。对于教育收费工作,我重申几点纪律:一是要严格执行政策。凡是不允许学校收费的项目要一律禁止,商业保险费和乘校车费用由学生家长直接和服务者联系,学校不得代收。区人社局组织实施的城区中小学生基本医疗保险工作,是政府的惠民工程,各学校必须按照区政府文件要求,配合做好各项工作。二是要规范收费操作。要严格执行规范收费"十项"工作要求,开好会议、做好公示和咨询工作,规定动作一个不能少,确保群众满意。这里我通报一下,今年上半年,仍有一所城区学校违犯收取学生饮水费,后经查实后费用全部清退;少数学校教辅用书征订仍屡有举报,虽然没有查实,但也有操作不规范的地方。这些问题,暴露了我们有些学校执行规定还不够严格、不够规范,必须要深刻反思,引以为戒。三是要主动热情服务。各学校一定要认真落实省教育厅办公室《关于进一步做好中小学教辅材料使用管理的通知》,严格执行"一科一辅"规定,由学校统一发放告家长书,征求学生及其家长意见,并统一代收"一科一辅"费用。为学生代办的午餐费等必须备案后公示,严格遵循自愿和非营利性原则,学期结束按实结算,多退少不补。
源,组织好学科培训和通识培训,培训好了要进行研讨交流或者考核。今年以来,泰州市推出了"泰微课"学习的平台,这是一项服务和促进学生自主学习的有效措施,根据泰州市教育局要求,泰微课制作情况还将作为教师职称晋级的重要内容,各校继续抓好泰微课制作培训,鼓励师生用好泰微课。还有,教师写一手好字对学生影响是不可低估的,上半年我们成功组织了教师书法等级考试,下半年书法考试还将举行,请各校继续做好动员和指导工作。
义务教育与非义务教育学校奖励性绩效工资总量,目前,总量已审批到位,各学校要根据人事科、财务科的安排,按照绩效考核方案,认真规范地做好绩效考核工作,确保奖励性绩效工资如期发放到位。
(五)狠抓落实,确保工作执行高效有力。最近一两年,我们发现,教育局一些中心工作、通知要求,到了学校层面落实不下去,或者存在慢、等、拖的现象。举个例子,前期我区创建省文明城市,根据要求,各中小学要认真抓好社会主义核心价值观教育,校园和班级教室内要张贴24个字,师生要熟记和践行24个字。可以说,要求很明确,也很简单,但历次检查到学校,总会发现一些问题。最近的一次长效管理测评中,我区一所中学校园内无通过宣传栏、电子屏等形式宣传社会主义核心价值观的内容,查看两间教室无张贴悬挂社会主义核心价值观内容,随机查问两名学生不能答全24字。还有,在今年学期结束工作会上,我要求各学校在7月15日前将春学期工作总结上传到教育论坛管理工作专题贴中,截至到昨天,共有56所中小学、幼儿园报送了相关工作总结,全区仍有近10所学校未能按时报送。为什么说出现上述情况,我觉得,这跟学校领导的重视程度、执行力有很大关系。执行力就是教育生产力、战斗力。请各学校务必高度重视,从大局出发,强化"马上就办"的执行力,不折不扣地完成好教育局布置的每一项工作任务。
议,传达中央领导的重要指示和批示精神,就进一步做好安全生产工作,开展安全生产大检查作出部署。根据上级部署,结合我区实际,就做好当前学校安全工作,我再强调几点,概况起来就是"五个必须":一是思想认识必须到位。安全是学校发展的生命线,各位校长、园长是学校安全工作的第一责任人,要始终保持清醒的头脑,把安全工作做为头等大事,时刻放在心上,抓在手上,落实上行动上,切实履行好第一责任人责任。绝不能有丝毫懈怠,绝不能有半点马虎。二是安全责任必须落实到位。开学前,各校要专题召开安全工作会议,研究部署安全工作,要与各部门、各班级、各科任老师层层签订安全管理目标责任书,确保责任落实到位,压力传递到位。三是安全隐患排查整改必须到位。开学前,各校要对水电、锅炉、校舍、体育设施、各功能室等场所进行一次全面彻底的隐患大排查,对排查中发现的问题和隐患,要立即落实专人进行整改,确保开学前所有隐患必须整改到位。要严格按照泰州市公安消防支队列出的火灾隐患问题清单,在8月30有将火灾安全隐患整改到位。这里我提醒一下,本次列出的火灾隐患问题清单,泰州市消防支队已在泰州市检察院报备,一旦出现事故,泰州市检察院将跟踪问责。四是安全管理和安全防范必须到位。各校要抓好重点领域和关键部位的安全管理和防范工作,要严格执行校级领导干部"站高峰"、外来人员出入盘查登记等一系列校园安全管理制度,确保校园安全稳定。要严格执行学校食堂"7s"管理标准,严把食品采购、贮存、加工、销售、留样等管理关口,严防食源性疾患和食物中毒事件的发生。9月初,区市场监管局将逐校检查学校食品安全工作,对排查出问题的学校将予以严惩重罚。这里我打个招呼,对区市场监管局的处罚决定,我决不护短,更不会说情打招呼。此外,要严格按照省市区相关规定,抓好校车安全管理工作,开学前联合辖区政府和相关部门,对校车的车况进行一次全面检查,对校车行驶的线路进行一次全面勘查,发现问题及时汇报,并督促做好整改工作。要加强校车安全管理风险评估,及时排查可能出现的问题和隐患,并采取扎实有效的措施,确保隐患消灭在萌芽状态,矛盾化解在基层。五是安全教育必须到位。要紧紧围绕防火、防地震、防食物中毒、防火灾、防溺水、防交通安全事件等安全防范重点,认真上好"开学安全第一课",切实增强师生安全防范意识,提高师生自救互救和应急避险能力。要按照泰州市教育局的要求,在9月10日前完成全国中小学生"201xx年平安暑假专项活动"规定的各项教育内容,不能按时完成的学校,教育局将对校长进行约谈。最后,利用会议机会,传达一下国家、省、市、区信访ww工作会议精神:8月14日国家专题召开信访ww工作会议,对"93"大阅兵前夕的信访ww工作做出具体部署。8月18日国家公安部、ww办、zd委和信访总局又召开全国信访ww电视电话会议,全国会议结束后,江苏省、泰州市分管领导又逐层逐级分解落实责任。相关会议的主要精神是:要认真做好当前信访工作,坚决贯彻执行习提出的对诉求合理的解决到位、诉求无理的思想教育到位、生活困难的帮扶救助到位、行为违法的依法处理"三到位一处理"指示精神,及时就地解决群众合法合理诉求,维护群众合法权益,维护正常信访秩序。"93"大阅兵前夕和大阅兵期间,全国范围内坚决不能再发生暴恐事件、有影响的群体性事件或重大安全责任事故。要逐层落实和分解责任,依照"党政同责、一岗又责、失职追责"的原则抓好信访ww工作。根据上级要求,就我们教育系统而言,重点要加强矛盾纠纷的排查化解工作,对重点人员要做到"盯在眼里、控在手上、稳在xx",确保在此期间不发生进京上访事件;确保不发生群体性事件或有影响的事件;确保不发生重特大安全生产事故,确保秋学期开学平稳、安全、有序。
开学教师会议讲话稿
导语:马上就迎来新学期了,一般在新学期开学的时候,各学校都会召开全校的动员大会,在这样重要的会议上都会教师代表的致辞,说一下新学期的计划与展望,接下来小编就为大家带来开学教师会议讲话稿,希望对大家有所帮助。
各位老师:大家好!
从今天开始,我们又将满怀信心地迎接新的一学期。在此,首先让我代表学校领导班子对大家回到学校,又将继续在一起战斗表示深深的祝福和良好的祝愿:祝大家在新的一年里工作顺利,身体健康,万事如意。
过去的一年既是我们播洒汗水和心血的一年,又是我们工作取得丰硕成果的一年;既是我们历尽甘苦与与磨难的一年,又是我们在教育战线摸爬滚打战斗与奋斗的一年。在这里,对在过去一年中通过自己的艰辛付出,在各自工作岗位上取得突出成绩和明显进步,做出突出贡献的各位老师表示最诚挚的感谢!
在迈进新年的门槛,筹划新阶段教育教学工作的同时,我们必须清醒地认识到目前学校教学工作存在的困难和压力,必须清醒地认识到学校在教学管理过程中存在的矛盾和问题:
1、教学质量整体提升比较艰难的问题;
2、尖子学生的拔高和有潜能生的培养和转化任务艰巨的问题;
3、新时期德育工作实效性有待提高的问题;
4、教师业务素质参差不齐、品牌教师少的问题;
5、一些教师对学生教育缺乏耐心、关心不够的问题;
6、一些教职工对工作主动进取精神不足的问题;
7、工作落实畏难情绪比较重,工作推进特色少、力度小的问题。
8、教育科研氛围不高、工作仍停留在表面的问题,课改实验步子太慢、创新太小、成效太低的问题。
9、学校一些管理机制缺乏灵活性和创新性的问题,等等。
这些矛盾和问题如果得不到很好的解决,不仅会拉大我们与先进学校之间的差距,而且将会给学校今后教学的可持续发展带来很不利的影响。
新的一学年,我们既面对困难和压力,也面对机遇和挑战,这就要求我们都要着眼未来,着眼长远,与时俱进,不断进取,锐意创新,超越自我。围绕落实学校的发展目标,实现学校的办学宗旨,努力做到全面提升教育教学质量。在这里,我谈四个方面的问题:
一、要用和谐的管理调动教师的工作积极性。和谐管理应建立在相互信任的基础上。作为学校的班子成员要理解老师们的工作,并充分信任老师们的工作,放开了手脚调动全体教师从事教学工作的积极性,淋漓尽致地发挥了自己的聪明才智,在工作中创造激情。和谐管理要建立在领导和教师、教师和教师之间相互包容这一平台上,说真话,做实事,出实绩。
在新学年的管理上,各处室要进一步实现管理的精细化,一方面事事有人抓,时时有人管;另一方面,事事有规可依,时时有章可循。从小事抓起,从常规抓起,一切按制度办事。
同时,要做到管理的人性化。能解决问题的不会死搬硬套走形式,能帮老师分忧的便会义不容辞。实现管理精细化与人性化的辨证的统一。在依法依规、坚持原则的基础上,把各种任务、要求和教师的态度、感情、利益、发展的需要结合起来,以公平的信念创造各尽所能、各得其所的激励和分配机制。
同时,必须建设团结和谐的领导班子。各处室的团结和谐是构建和谐校园重要的示范和导向。领导班子成员要加强个人修养,识大体、顾大局,大事讲原则、小事讲谦让,以工作和事业为重,发挥每个成员的聪明才智,实现工作效率、人际融洽和班子整体效能的最大化。在学校管理上要杜绝四怕;一怕不抓,二怕不实,三怕不力,四怕不久。
二、要用和谐的心态来对待工作和学习。良好的心态是构建和谐人际关系与和谐工作关系的必备条件。人的心态不好,其言行举止就很难符合社会价值规范,各种行为自然就很难协调,就很难达到平衡。良好的心态源于对生活与工作的热爱,一个人只有在和谐的环境里,优秀的东西才会认知与肯定,而要得到人们认可、肯定与尊敬,必须要努力做好自己的本质工作,要做好自己的工作。
首先要有足够的勇气,热情负责的态度,勤奋努力的精神,这样才可能得到同事的尊敬,而同事的尊敬又会将自己真正地融如到集体中。其次,要懂得利用机会,勇于接受挑战,对工作十分努力和投入,不断地充实自己,适应时代的发展和学校的变化,在蓬勃朝气下每天都会取得进步和提高。
再次公正地对待每一个学生,在学生需要帮助的时候能得到你们的扶持,在学生开心和悲伤时有你们在身边分享和安抚,能够让学生不断地体验到进步带来的乐趣。我们要坚决杜绝体罚、变相体罚、讽刺挖苦、打击伤害学生自尊心的行为发生。
三、要坚定信仰,树立强烈的责任意识。作为一名教师,首先要有强烈的社会责任感。大家一定要把沉甸甸的责任放在自己的肩上,走出家门一步,就要肩负着全家荣辱,走出校门一步,就要肩负着学校的荣辱。
要不断提升自己的“人格”,要时时记住,我们代表着朱阳一中的形象,代表着朱阳一中教师的水平。全体教师要努力工作,无私奉献。要努力做到:
一讲“人本”。教育就是一种关怀的人生,要尊重、爱护、关心每一个学生,对学生的发展负责,为学生终身学习打好坚实的基础。建立和谐的师生关系,做学生的良师益友,不放弃每一个学生,要关心每一个学生的成长。坚守工作岗位,不擅离职守,认真上好每一堂课,做一个名符其实的教育工作者。
二讲秩序。秩序就是纪律,秩序就是规范,就是有令必行,令行禁止。
三讲责任。自己忙好自己的事,努力做最好的自己。人人恪尽职守,各司其职,各负其责。我们要把“学校发展,人人有责”细化为“学校发展,我的责任;学生发展,我的责任;自我发展,我的责任”。人人尽好份内之责,就会产生巨大的聚集效应和推动力。
四讲卓越。不心浮气躁,不心绪不宁,无所事事。搞教育工作一定不能浮躁。在这个物欲横流的年代,教育有许多根本性的东西还是不变的;一个学校教师的精力放在哪里,对学校的教育教学质量影响很大,对学校的学风、校风影响很大,有浮躁的教师,必定有浮躁的学生。力戒浮躁,就是要潜下心来教书,静下心来育人。
要有科学地生活、学习和工作方法,有积极进取的生活学习态度,要求我们要静下心来备好每一节课;静下心来批每一本作业;静下心来与每一个学生交流;静下心来研究学问;静下心来读几本书;静下心来总结规律;静下心来反思自己的言行和教学方式;静下心来细细地品味与学生在一起的分分秒秒,品尝自己的'工作乐趣和意义。
我们在做任何一项工作时,要 “不图其表,但求其实;不图其速,但求其久;不图虚荣,但求其效。”少一些浮躁,多一些踏实,少一些务虚,多一些务实。为人做事既要解放思想、积极热情,又要心平气和、沉着冷静、自我反省、修身养性,只有这样才能走向成功。
五讲境界。我们的老师要敢于超越自我,不断提升,做“有奋斗感的教师”;要超越旧我,树立目标意识、成长意识,使自己日积月累,不断进步。要树立敬业意识。对自己的工作要认真完成,力求精益求精,争取做到最好。
四、要做一个心胸开阔的人
一要经常记住别人好处,时刻不忘感恩的人,一定能有好人缘。常记别人对自己坏处,处处想让别人报答自己的人,肯定不受欢迎。
二要感激伤害你的人,因为他磨练了你的意志;感激欺骗你的人,因为他砥砺了你的人格;感激鞭打你的人,因为他激发了你的斗志;感激遗弃你的人因为他教导了你该独立;感激绊倒你的人,因为他强化了你的双腿;感激斥责你的人;因为他提醒了你的缺点。
三要“静座常思己过,闲谈莫论人非”。
四要学会“比”的方法。正确的比能比出进步,比出振奋,比出博学,比出善良,比出真诚,比出愉快,比出幸福;错误的比只能比出落后,比出委靡,比出愚昧,比出痛苦,比出嫉妒。
魏书生提出的比的方法是:机遇和差的比;干劲和足的比;待遇和低的比;生活和过去比;道德和高尚的比;将来和强的比;目前和接近的比。
我们提倡干劲和足的比,那么人们经常议论究竟是多干吃亏还是少干吃亏,下面就用一个寓言故事作为我们这次开会的结尾。
两匹马各拉一车,前面的马走的很好,后面的常常停下来。于是,人们把后面的一辆车上的货物挪到前面一辆上去,等后面的那辆车上的东西卸完了,后面的马轻松前进,并对前面那匹马说“你辛苦吧,你流汗吧,你越是努力,人家就越折腾你。”来到驿站,主人说:“既然只用一匹马拉车,我养两匹马干什么?不如好好喂一匹马,把另一匹马宰掉,总还能拿到一张马皮吧!”
最后,再一次祝老师们身体健康,合家欢乐,工作顺利。谢谢!
各位老师:
新年好!
爆竹辞旧岁,瑞雪迎新春。新的学期又开始了,首先,我代表学校领导班子对大家回到学校,又将继续在一起战斗表示深深的祝福和良好的祝愿:祝大家身体健康,工作顺利,马年吉祥!
过去的半年,我们在胡校长的领导下,通过大家的共同努力,学校的各项工作开展得比较顺利。在此,对在过去半年中,在各自工作岗位上认真工作,为学校的发展做出贡献的各位领导及老师表示最诚挚的谢意。谢谢大家!
受教育局领导的重托,本学期,由我主持学校的全面工作。首先,我要感谢教育局领导对我的充分信任,为我提供这次磨砺的机会;同时,我也要感谢老校长张校长这么多年来对我的悉心培养;我还要感谢胡校长在这一年半中对我的严格要求;我更要感谢在坐的各位老师长期以来对我的关心、支持和帮助。
百年修得同船渡,在一起工作是一种缘分。更何况,我们曾经一起乘过飞机,赶过火车,坐过轮船,挤过公交车;一起看过黄浦江,游过西湖,赏过秦淮河,实属缘分不浅。
一所学校就是一个大家庭,我们每个人都是这个家庭中的成员之一。我们安鹿小学的所有教职员工就是一家人。俗话说:家和万事兴。所以,我真诚地希望在今后的工作中,各位老师能牢固树立“主人翁”意识,发扬奉献精神。互帮互助,精诚团结,特别是要真诚地帮助我进步,宽容地理解我在工作中的不足之处。我坚信:只要我们团结一致,心往一块儿想,劲往一块使,杜绝浮躁,扎根基层,安心工作,潜心施教,乐观生活,我们就一定能战胜一切困难,攻克所有难关!
教师开学会议发言
1、你活泼可爱,对老师很尊敬,爱和老师说悄悄话,喜欢和同伴游戏。你有爱心,小朋友都很喜欢和你一起玩,你将来一定会有更多的朋友的。你在学感兴趣的本领时很认真,能积极动脑筋,大胆地表达自己的看法,自信心也增强了。你马上就要上一年级了,高兴吗?老师希望你在一年级做个三好学生。
2、你是位活泼可爱的小姑娘,在园能尊敬老师,友爱同伴,积极参加幼儿园的'各项活动。帮老师做事,是老师的好帮手。你的小手很能干,绘画、手工、做数学练习都很好。老师和小朋友都喜欢你,夸你真棒!课堂上有时你能举手发言,说出自己的不同意见。希望你在一年级好好学习争做三好学生!
4、你是个懂事、细心、爱学习的小姑娘。这学期老师经常能看到你举起小手,有事你能主动和老师交流。你爱劳动,争做小组长,较前活跃,还有你的舞姿也很美。你的生活习惯还好,只是午睡时不容易入睡,这会影响你下午的学习,老师希望你在小学好好学习,成为三好学生。
5、你是个文静、可爱、懂事的小女孩。你的学习习惯好,课堂上有时能举手发言,但还不是很积极主动。现在你有事能和老师交流,较以前大方,自信了。你能帮老师做很多事情如:小组长、饭前发点心盆筷子等,责任心很强。希望你在一年级认真学习,做个三好学生。
教师开学会议发言
1、你外向、活泼。这学期你的进步较大,上课时你能认真听讲,积极举手发言了,也能够表达出自己的见解。你的绘画和手工也有了进步,动手能力比以前强了,还能帮助老师做一些力所能及的事情。可是如果你能改掉与其他小朋友打闹的小毛病就更棒了!我想在一年级里你一定会好好学习,做个三好生的。
2、你是个文静、待人热情的孩子。在和同伴游戏时会团结协作。你还喜欢看书,并且习惯很好。你上课时听得很仔细、很认真。能和同伴共同探讨有趣的问题。你有时还能提出问题,说明你非常爱思考。但是你太胆小不够勇敢,今后主动一点好吗?老师相信你进入小学后一定是个全面发展的好孩子。加油啊!
3、你是一个活泼、可爱的小朋友。你的绘画进步了,色彩漂亮,想象丰富,像个小画家,真棒!现在,在课堂上老师常能看到你大胆地举起小手积极发言。但你与小朋友在一起玩耍还不大胆,有事不能主动和老师交流,以后再勇敢些好吗?望你在学习中能更主动一些,成为全面发展的一年级的好学生。
4、你是位文静、懂事的小姑娘,尊敬老师,遵守纪律,友爱同伴,能主动争当小组长,较前自信,老师和小朋友都喜欢你。平时讲卫生,吃饭比以前好了,更加漂亮了,还学会自己梳辫子,真棒!不过老师希望你进入小学后在学习上能积极动脑筋,大胆地表达自己的看法。老师相信你会更棒的!
5、你是个活泼开朗、热情大方的小男孩,课堂上爱动脑筋,积极举手发言,老师和同伴都喜欢你。在学习新知识时,你兴趣很高,能积极表达自己的观点,敢于向老师提问题,最喜欢问“为什么”。你平时主动亲近老师,和小朋友团结友爱,真好!希望你在一年级再接再厉,争做三好学生。
开学初教师会议讲话
尊敬的全体教职员工:
光阴如箭,岁月匆匆,一年转瞬即逝。
一年来,我紧紧依靠班子成员和全体教职员工,在上级的领导与支持下,比较顺利地完成了学校各项工作。
回首已经过去的一年,为我有很多工作做得不够好,做得不令大家满意而反思和自责。
回首这一年走过的风风雨雨,有一些艰辛,有一些苦涩,更多的是欣慰和感激。
要不是有这么团结敬业,支持领导班子工作的一支教职工队伍,我们不可能做好这么多事;要不是有上级的大力支持,我们也不可能一年之内做好这么多事。
所以,我要真诚地感谢所有教职工,真诚地感谢上级领导。
如何进一步促进学校的发展,利用今天这个机会和大家交流一下。
一、进一步规范我们的行为,加强队伍建设。
韩愈曾经说过“师者,所以传道授业解惑也”,充分说明了教师工作的重要性。
中小学教师是向青少年学生传递人类积累的文化科学知识和进行思想品德教育,把他们培养成一定社会需要的人才的专业技术人员。
教师素质的高低直接决定着学生素质的高低。
学校建设工作的第一要务是把教师队伍建设好。
我校教师队伍建设中还不同程度存在一些问题。
关于师表形象。
我校学生的家长来自四面八方,学生素质、家长素质都比较好。
老师的一言一行都代表着自己的形象,也代表着学校的形象。
老师们除个别外,大都是上级挑选而来的,整体师表形象是好的,职业道德是高尚的,教学能力是强的,但个别教师作出一些违背社会公德和职业道德的事。
有些同志利用教师职务让学生家长为自己办事;训斥讽刺学生乃至家长,体罚、变相体罚学生时有发生;利用从教之便开展有偿家教敛财,甚至是信奉金钱第一;在学生管理上戴着“有色眼镜”,人为把学生分为“三、六、九等”,而不是以促进学生全面发展为根本。
关于业务能力。
有极少部分教师在教学业务上,不做扎实、细致工作,只做表面工作,作业批改马虎潦草,不做详细分析。
在教育工作中,只教学科教学,不管教育学生;只管课堂教学,不管课外、课间活动;只教书不育人,“事不关己高高挂起”,一定数量的学科教师缺少了管理学生的意识,单纯的认为管理学生就是班主任的事情,与自己的学科毫无瓜葛,个别学科较为严重。
个别教师对待“课改”更是不闻不问,尤其在学校开展的网络教研方面无动于衷,怎能在课程改革中担负起新型的教学任务呢?值得我们冷静思考。
关于服务意识。
教师是服务于学生发展的,后勤管理人员是服务于教学的,每一个人必须端正自己的位置,无论在哪一个位置上,都是服务。
但是在实际工作中,个别人员少耐心、爱心和责任心,对待工作冷漠,对待学生教育方法简单粗暴,动辄就体罚打骂,与家长交流缺乏方式方法,动不动就搞得不欢而散。
教育是个良心工作,很多人都明白,没有耐心、爱心和责任心怎能做好工作呢?
关于劳动纪律。
有的人在工作上毫无热情,工作纪律松散,上班期间“窜岗、溜号”,不按时上下班,经常迟到早退,经常找不到人。
上班时精神萎糜不振,工作效率低下,只讲学校照顾,不要工作奉献;只听表扬,不听批评指正。
同时个别人有意识制造了不良影响,该说不说,不该说的乱说,学校不说,校外乱说,有意见不向学校提,到处张扬,唯恐天下不乱。
今后请大家不要猜测、不要乱说,有意见可以畅开言路,这样对我们每一个人、对于学校教师是有好处的。
目前,我校教师队伍建设中存在的问题虽然不尽相同,形势各异,但都有一个共同的特征,即部分教师的行为不规范。
由此看来,加强我校教师队伍建设,核心应该是规范教师的行为。
规范教师行为的主要内容包括:
1、规范教师的政治行为。
我们以往对教师常有的评价是“两耳不闻窗外事,一心只教圣贤书”,实际上指的就是一种政治行为,即不关心政治的一种消极的政治行为。
在这里我要强调的是,目前我们有的教师的政治行为缺乏规范,比如极个别教师不是把自己所拥有的文化知识优势用于学校发展、教育教学质量提高、维护学校稳定上,而是热衷于自己发泄私愤,为个人谋取私利;热衷于传递小道消息,给学校制造不良言论;个别人拉帮结伙,影响教研组及学校稳定发展。
给教师形象造成极坏的影响,所以规范教师的政治行为十分重要而且十分迫切。
要规范教师的政治行为主要依靠两点:一是学校领导班子的政治行为要规范,起到模范带头作用。
遵纪守法,坚持民主集中制,严格执行规章制度,清正廉洁,公正无私,善于做群众工作,善于化解各种矛盾,构建和谐环境,关心学生、关心教师,把广大教职员工的主人翁意识充分调动起来,让教师们能积极主动为学校的发展献计献策,积极主动参与学校的民主管理,自觉地维护学校的团结,维护学校的声誉和教师队伍的形象。
二是要建立健全教师的政治行为规范。
我们教师,吃的是“皇粮”,就意味着教师是承担教育工作的国家工作人员,我们不是一般专业技术人员,我们的一切活动都必须同党和政府在政治上保持高度的一致。
规范教师的政治行为,一是可以保证我们学校的社会主义性质和方向;二是能够正确引导学生思想品德的健康形成和发展;三是通过教师和学生对社会给予积极的影响。
政治教学方法有哪些。
规范教师政治行为的基本要求:1、忠于党、忠于国家、忠于社会主义、忠于人民。
2、忠诚党的教育事业,贯彻党的教育方针。
3、认真执行党的路线、方针和政策。
4、做社会主义精神文明的建设者和传播者。
5、遵纪守法,做模范公民。
6、服从组织、服从领导。
当前,要认真规范教师的政治行为,保证教书育人的一个正确方向。
2、规范教师的教学行为。
教学是传播、延续、发展人类科学文化的桥梁,是向学生进行思想品德教育的重要阵地,是实现教育目的的重要途径。
所以,教育教学是学校的中心工作,提高教育教学质量是学校的基本目标。
而教育教学质量的高低依赖于教育过程的管理,依赖于教师教学行为的规范。
规范教师教学行为有助于塑造人的灵魂,有助于学生良好品行的形成,对学生的教育有着积极的意义,是实现培养合格人才的重要保证,同时也是增强教师事业心的重要手段。
那么,规范教师教学行为有哪些基本要求呢?1、热爱、尊重、严格、耐心地培养学生;2、勤奋学习、刻苦钻研业务;3、学习教育理论,掌握教育知识,遵循教育发展规律;4、至少精通一门专业学科,掌握育人科学;5、认真备课,写好教案,熟悉教案;6、严密组织好课堂教学过程;讲课要生动活泼,深入浅出,并能及时处理好课堂中的“偶发”事件;7、语言准确,形象生动;8、板书规范,设计合理、美观;9、精心安排练习,认真批改作业;10、搞好针对性的辅导;11、做好教学效果的检查,及时查漏补缺;12、寓思想教育于教学之中;13、重视学生的智能开发;14、重视培养学生的学习兴趣,学习方法和良好的学习习惯;15、注重课堂卫生保健。
上面15点概括得很全面,我想只对其中两点着重强调一下。
一是教师处理课堂内的“偶发”事件的能力,实质上是教师教学综合能力和水平的体现,是教师教学的一种技巧,甚至是一种艺术,非常重要。
二是培养学生的学习兴趣与学习习惯,从某种意义上讲比直接传授多少知识更有价值,实际上也就是重视授人以“鱼”,还是重视授人以“渔”的问题。
学生有了浓厚的学习兴趣,有了良好的学习习惯,还会担心他学不到知识么?
规范的教师教学行为,贯穿于教师备、讲、导、批、考、析等环节。
现在让人有些忧心的是,少数教师教学行为极不规范:有的不备课,不写教案,严重抄袭,拿旧教案,上课只拿一本教材;只布置不批改,或超量布置,加重学生负担;有的上课语言不规范,甚至有的教师都不使用普通话讲课;有的教师不注重自身的学习提高,教书不看书,一年到头就只靠看一本教材混日子;有的平时教学不认真,每到考试慌了阵脚、着忙应付。
这样下去误人子弟、误国误民,还耽误了自身发展。
近几年市教育局狠抓教育教学质量的提高,要求教师学习掌握提高教育技术能力,并严格考试管理,经常对教师的备课、作业批改进行抽查。
这就是规范教师的教学行为,我们一定会坚持一抓到底,常抓不懈,必然抓出成效。
3、规范中小学教师的语言行为。
语言是人类交际的重要工具,是教师教育教学的基本手段,教师的工作主要通过语言行为来实现,通俗点讲,靠的是耍嘴巴皮。
如何正确运用这个工具,掌握与运用的好与差,直接影响到教师的工作效果。
教师的语言行为规范要求语言的表达尽可能准确、贴切、完整,实现尽可能理想的语言效果。
教师使用规范的语言对学生智力的形成和发展,语言习惯的培养,思维方式的培养,基础知识的掌握都有重要的作用,会产生重大的影响。
首先,教师使用规范的语言,可以培养学生形成良好的语言习惯。
正确地运用词汇、语句、语调、语法,清晰地表达自己的思维和内心世界,善于运用语言,出口成章,取得最佳的交流效果。
其次,教师使用规范的语言,可以培养学生正确的逻辑思维。
思考问题,表达思想,都能准确严密,从而养成抽象思维的能力。
其三,教师使用规范的语言,能够使学生全面掌握所学的知识,奠定扎实的知识基础,形成良好的素质,提高知识修养和生活修养。
鉴于这些重要影响,我们必须一如既往坚持推广和使用普通话。
现在值得注意的是,我们有少部分教师不讲究自己的语言行为,总认为这是小节,无所谓。
因此导致一些教师在教育学生时恶言令色,讽刺挖苦之语不绝于口,有时粗话、甚至脏话连篇,不象在教育学生,倒象是在骂街。
一些教师在课堂教学中,不使用规范的语言,也不使用普通话,而是村言俗语信口开河。
以上种种,不仅严重影响教师的教育教学效果,而且严重损害了教师的形象,损害了学校的形象,损害了教育的形象。
对此,我们要引起足够的重视,并采取有效的措施予以改善。
4、规范中小学教师的仪表行为。
我这里要求规范教师的仪表行为,管到了教师的穿衣戴帽、涂脂抹粉,是不是没事干管得宽?不是。
因为教师的仪表行为不仅仅是教师的个人私事,它对学生有着或直接或间接的.影响。
你在家里怎么穿、怎么打扮,没人管你,这是你的自由,但进了学校,从事教育教学活动,面对着学生,你就必须规范自己的仪表行为,吊带装就不能穿,露脐装也不能穿,拖鞋不能穿,背心不能穿,也不能浓妆艳抹,衣服就要穿整齐,头发要梳整齐,胡子要刮干净,走路要昂首挺胸。
教师要让学生一见就肃然起敬,就必须要从仪表行为抓起。
老师们,不要以为这些都是一些机毛蒜皮的小事,小事里面有大文章,小事里面有大形象,小事里面有大意义。
那么,规范教师的仪表行为,说起来也简单,无非是注意以下几点:1、衣着整洁得体;2、举止文雅端庄;3、言语文明礼貌;4、坐态典雅端正;5、站态自然稳重;6、待人热情诚恳;7、性格活泼开朗。
总之,规范教师政治行为、教学行为、语言行为、仪表行为等,就是要把“以人为本”的思想、把构建和谐社会的思想落实到校园中去。
学校必须“以学生为本”,真正做到一切为了学生,为了学生一切,为了一切学生。
只有这样,校园才会是和谐的,和谐的校园才会出成果、出人才。
二、进一步规范制度建设,加强学校管理。
在当前的发展形势下,学校的制度建设已经变得越来越重要。
学校虽然不是企业,但要办现代化的学校,同样也需要建章立制,一切按规矩办事。
像实验小学这样有百余名教职员工的学校,规章制度的建设是基本建设,是必不可少、而不是可有可无的。
执法必严,违法必究——用法理守护实验小学的大门必须成为我们每一个实小人的基本理念。
学校的健康发展离不开有效的管理,如何搞好学校管理?管理,管理,既要管更要理。
我体会:管要“方”,理要“圆”,我们在学校管理上要内方外圆。
今天,我着重从外圆即理顺关系这个方面谈谈。
中国人讲究“天时地利人和”,理顺关系就是人和,人不和,做事就不顺。
理顺关系可以概括为四句话:“对上多争取,对外多联系,对下多支持,中间多默契”。
“对上多争取”,就是多争取上级领导部门的扶持;“对外多联系”,就是广泛联系社会力量支持学校工作;“对下多支持”,就是保护好、发挥好全体教职员工的积极性和创造性,全力支持部下的工作;“中间多默契”就是领导班子之间要团结,各部门之间,教师之间要协作。
关起门来办学不行,关起门来搞管理也不行。
我们既要“功夫在诗内”,做教育专家,把校内的力量发挥好;又要“功夫在诗外”,做社会活动家,把校外的力量利用好。
只有充分挖掘内部力量、广泛借助外部力量,才能实现办学力量的无穷化和办学效益的最大化。
三、进一步加强学习研究,提高教师素质。
“学习”、“思考”、“实践”是人生进步的“三步曲”,“乐于奉献”是前提,“善于总结”可以更快地提高。
当前“敏于学习”最重要。
在这个世界上,惟有思想是可以自己进修的,所以自身发展和生活、工作需要我们不断加强学习,并且学习的范围和视角不能狭隘:上班时,学习教育教学理论,读读诗歌、散文,白天上班,晚间上网。
当然学习不是用来盛放虚荣,也不只是想为平凡的日子穿件美丽的衣裳。
学以致用,学习的目的是既提高自己的水平、能力,又服务社会,服务学校发展,服务学生成长。
农夫说:一花一世界;佛家说:一叶一菩提;我们说,一人一本书。
我们已经进入了一个知识迅速更新、技术频繁换代、信息几近爆炸的时代,在这样一个时代,终身学习就不仅仅是一种观念、一种态度,而是变成了一种需要、一种必须。
无论什么人,不坚持学习、不善于学习,就要落伍,就要被淘汰。
学校是学习的地方,老师是组织、指挥学习的人,自身的学习问题显得尤为突出。
一个好学的人不一定能当老师,但一个老师必须是好学的人。
一名好老师,要学习、学习、再学习,活到老、学到老。
当老师的过程,就是不断学习知识和更新知识的过程,就是不断将所学到的知识运用于实践的过程。
让我们共同努力,建设书香校园!我希望实小的全体老师学而不厌,诲人不倦,发扬求真务实、勇于创新、严谨自律的学术精神,积极探索基础教育课程改革形势下教育教学工作的新特点、新规律、新方法。
以非凡的学识和崇高的人格,做学生的良师益友,孜孜追求教育、教学、研究、学习合一的专业生活方势,勇当热爱学习、学会学习和终身学习的模范。
要努力提高自己的教学能力和教育科研能力。
学校要发展,要实现有特色的办学目标,就必须大胆进行改革创新。
老师们要积极参加新课标的学习,苦练教学基本功,不断探索教育教学方法,从教书型向知识型、教练型、科研型转变。
在新一轮课程改革的今天,教师队伍的全员参与、全员感悟、全员学习、全员实践是我校的既定方针。
为了贯彻这一方针,我们重点抓了教师队伍的培训工作。
除了外派培训之外,我们还开展了多项校本培训。
我们建立了以教研组为平台的校本教研单元,使教研工作落在实处,亮在明处。
到目前,各教研组工作开展得有声有色,卓有成效,对教学质量的提高必将产生强大的推动作用。
教师参加省、市教学比赛均获得了较好的成绩。
一年来,我校的校园网站又正式在互联网上开通,为我校的现代教育技术又锦上添花、猛虎添翼。
大多数教师始终坚持学习计算机,比较熟练地掌握了word、excel、powerpoint、金山文字等的操作、应用。
今后要重点加强对网络的学习,我认为网络已成为一个现代人的生活方势和一种学习方势。
当我们的老师爱用、会用、常用现代教育技术之时,将是我校教育教学质量二次腾飞之日。
“工欲善其事,必先利其器”——讲的就是这个道理。
人们常说“给学生一杯水,教师要有一桶水”。
我们对此进行反思。
第一,我们有没有“一桶水”?几年前、十几年前甚至几十年前的“一桶水”,经过这么长时间不断地倒给学生,加之“跑冒滴漏”,到底还剩多少?知识的遗忘率和其增长率一样是非常惊人的,难道我们就准备守着这半桶水混完一辈子?第二,科学、文化飞速发展的今天,仅有“一桶水”够不够?第三,即便有了“一桶水”,那已有的“一桶水”水质如何?是优质矿泉水还是普通自来水?是活水还是死水?第四,有了“一桶水”是否一定能倒满学生的“一杯水”?我们有没有卖油翁的本领?不掌握教育科学即便有“一缸水”也不一定能倒满学生的那“一杯”;第五、同样倒给学生“一杯水”,我们所付出的劳动、所花费的时间一样吗?这里有没有效率的问题?我们是“高投入低产出”,还是“低投入高产出”?第六,学生的那“一杯水”一定得由教师“倒”吗?教学生学会“取水”还是教学生等着“倒水”?我们的学生有“汲水”的本领吗?我们要永不间断地研究、学习和吸收新的教育理论和技术,并以最快的速度将其应用于学校的教育教学实践。
作为一名“灵魂的工程师”,要不断充实丰富自己,不断研究探索,才能适应时代的需要。
四、进一步加强课堂教学,提高教育质量。
狠抓教学质量,我深切地感受到作为我们这样的一个学校,要生存,要发展,必须要有较高的教学质量作保证。
这种紧迫感、危机感、责任感让我们苦苦探索,我们的实际情况是,虽然生源较好,班容量大,教师负担重,如何在现有的师资状况和生源状况下,进一步提高学校教学质量——我们必须加强教学常规管理与考核,克服形势主义,注重实效,从知识的传授、学生的积极主动性和知识的巩固上下手,不断提高教育教学质量。
五、进一步增强安全意识,确保学生生命健康。
“责任重于泰山”。
学校的平安稳定是头等大事,尤其是我们面对的是一个个活蹦乱跳的学生,安全工作的突发性和挑战性十分突出。
因此,我们每一个人在此方面都有不可推卸的责任(只要你是实验小学一员)。
但是有个别人对待此事麻痹大意,平时不做细致工作,事故出了就会傻眼的。
尤其是班主任、年级组、各职能处室等责任重大。
有的班务管理较混乱,有的课堂松松垮垮,个别教师工作懒散,责任意识不强,体罚和变相体罚学生屡禁不止,时有发生,个别事故影响极其恶劣,给个人和学生带来了十分重大的负面影响。
学校目前还面临着诸多困难,为了学校的更快发展,我呼吁全体教职员工:
一要具有“学校困难,我的责任”的历史使命感。
当前,学校建设和发展面临着诸多矛盾和困难,每位教师要敢于直面,要积极想办法克服,要坚决支持支委会和学校行政的工作,观望、推卸、退缩是不行的,阻挠更是不容许的!同志们,“学校困难,我的责任”,只有我们每一个人都切实负起责来,我们的力量才强大,我们才能战胜困难,解决矛盾,促进学校工作顺利推进。
二是要站在学校发展的大局,正确处理学校、个人利益之间的关系。
做到个人利益服从学校利益,在个人利益同学校的利益发生矛盾时,自觉地牺牲个人利益。
有一句话是这样说的“大公无私是圣人,公私兼顾是好人,先私后公是庸人,损公肥私是坏人”,我们至少要当一个好人吧。
三要敢于同不正之风作斗争。
面对不正之风只期待别人去斗,面对不正之风绕道走,面对不正之风同流合污,这是一个合格人民教师的正确做法吗?事不关己,高高挂起;事虽关己,还是挂起!长此以往歪风邪气占了上风,成了主流,学校将不成为学校,我们每一位教师也是最大的罪人!
“校园无小事,教师无小节”。
我们当老师的要永远牢记:我们的一言一行都在给学生做榜样,我们必须规范我们的行为。
四是要严格遵守学校纪律。
坚决做到令行禁止,确保政令畅通,一言一行在学生中起表率作用。
教育的责任在于赋予人——一个自由人只身跋涉而步履轻捷的力量,以赤诚之心开启学生心灵之窗。
我们要秉承“学高为师、身正是范”的古训,甘于奉献,淡泊明志,真正把教育作为自己终身为之奋斗的事业,用心品味教育,用心感悟人生老师们,让我们一起打造一个团结、温暖的实小集体,用心品味教育,用心感悟人生,享受从教的幸福和快乐!
开学教师会议讲话稿
大家好!
今天是新学期的第一天,我代表全体班子成员欢迎大家返校!
指导思想:
20xx年学校工作要在教育局的领导下,以(教字[20xx]x号)文件及张局长的讲话精神为指导,以“学校建设标准化、教育管理特色化、教学科研现代化”为发展目标,以全面推进办学条件提升、管理水平提升、教学质量提升和教育技术提升为着力点和突破口,加强教师队伍建设,改进作风建设,狠抓工作落实。”重点抓好德育工作、教学常规、校本研修、安全管理等工作,进一步提高学校综合办学水平,促进学校全面和谐的发展。要求做好:
(1)“抓核心、求突破”,即抓师资队伍整体素质的整体提高,增强学校持续发展的内力、竞争的实力和学校发展的潜力。“求突破”即全体同志的凝聚力进一步提升,合作氛围进一步浓厚,教师研究意识和能力的进一步加强,课堂教学质量的质量的进一步提高。
(2)“抓薄弱、求协调”即抓学校发展的薄弱环节,促进学校教育教学工作的同步协调发展,一抓各学科教学的同步发展,二抓学生知识掌握、应用能力和生存技能的同步发展,三抓优差学生的整体均衡发展,四抓学生德育意识的持续发展。
对20xx年的工作提以下几点要求:
一、德育工作要有新思路。
堂课,每一门学科,针对班级实际和学生的特点抓重点,求实效;二是搞好德育工作阶段评估与总结,做好典型事例的宣传,定期搞好优秀教师、优秀学生、优秀班级的评比,充分发挥榜样的激励作用,以点带面,推动德育工作的有效开展。
2、培养学生良好的习惯,为学生的今后发展奠定基础。一是狠抓学生良好习惯的培养。重点抓好文明礼仪教育、道德品质教育和学习习惯培养。二是重视学生学习习惯的培养。要针对学生目前的学习现状和普遍存在的问题,在教学中加以重视并针对性地采取一些有效措施予以弥补。
二、队伍建设要有新突破。
(1)教师的专业素质要不断提高。校本培训要加强,学校的各类教学研究活动不可能帮助解决教师的所有问题,只能给予你某种启示,提供一些方法和途径,最有效的专业成长的载体是自己的实践,是日常教学。所以每个同志要在日常教学中善于发现问题,通过自主研究和同伴互助来解决问题。
(2)教师培训的方向。继续抓好教学管理,搞好优质课教学观摩,使每一个同志都能学会善于向他人学习,取长补短,提高自我。
(3)利用网络资源吸取经验,运用团队的力量,解决教学中的难题,做到共同发展,共同提高。
三、教学质量要有新发展。
上学期的考试中,我们看到不少学科成绩都有明显提高,成绩的背后倾注了同志们大量的心血,是每位教师辛勤和智慧的结晶,也是团队奋斗的结果。面对新的挑战,我们要总结经验,克服困难,实现新的.发展。
1、要树立全面科学的质量观。对全体学生负责,对学生全面的负责。重视学生综合素质的提高,特别重视学生道德水平的提高、学习习惯的养成,在获取知识的同时达到育人的目的。
2、要坚持课堂教学是主渠道的思想。强化课前准备,努力提高每堂课的质量和效益,要关注学生学习知识的过程,要关注各层次学生。强化课后反思,反思每个环节的得失,反思每一节课的实际效益和质量,要思考调整改善的策略。
3、要严格把好质量关。要在基础知识上下功夫,如:口语、写话、速算、计算机运用等。
四、安全工作要有新举措。
(1)强化安全教育,提高安全意识,将对学生的安全教育渗透到所有学科。
(2)抓好各种安全制度的落实,做好安全责任追究,确保安全工作不出任何漏洞。
五、常规管理工作要加强。包括:教师纪律、学生纪律、卫生管理(如:新教学楼内厕所的打扫、校园卫生打扫余管理等)。
显然,我们所面临的工作任务是艰巨的,为了完成我们的工作任务,我们要付出无比的辛苦和努力的。但是,我们还希望每一个同志在认真工作的同时,要学会完善自我,真正的享受生活!
新的一年为我们掀开了新的一页,使我们充满着新的希望。许多美好的愿景也从新的一年里开始。我们新教学楼即将交付使用,校园建设也很快结束,新教室内部装配即将开始,电子白板教室、多媒体教室、微机室、活动室等专用教室也要投入使用,我们的各种教学及办公条件都将得到改善。相应,管理将更加规范,要求也将更高。
但是,在高标准,严要求的同时,我们还试图建立一个和谐、宽容、合作、温馨的阳光的校园环境。让每一位同志都能在一个充满阳光的氛围中工作和学习。
同志们,本学期时间紧,压力大,我们要变压力为动力,整体思考好新学期工作,找准工作突破口,采取有力的工作措施,细化工作过程和细节。争取通过全校同志的共同努力,再创佳绩。最后,再次希望我们全体同志要劳逸结合,相互沟通,形成合力,凝心聚力干事业,尽心尽责谋发展。开心工作,快乐生活!
谢谢大家!
幼儿园开学教师会议
尊敬的各位家长和亲爱的小朋友们:
大家好!
开学第一天是快乐的,充满希望的。友谊幼儿园全体教职工本着“早准备,早培训,早互动,早检查”的原则,立足物质与心理环境的创设,确保幼儿尽早适应幼儿园生活。
早准备:8月中下旬,保育员老师不畏辛苦将校园打扫得干干净净,教师们进行了富有创意的装扮,写的写,画的画,班级环境创设都各具特色。园内更是新增了许多花卉五彩缤纷、争奇斗艳,使得园所环境焕然一新,迎接着全体幼儿的到来。
早培训:8月中旬,幼儿园提前召开新生家长会,从安全、健康、保健等方面与家长进行沟通与交流,尤其就新生入园适应性问题,进行了深入的解读和指导。8月下旬在开学教职工会议上园领导对新学期的工作计划进行明确部署,为幼儿园新学期工作的顺利开展和幼儿园的长期健康稳定的发展。
早互动:9月1日,幼儿园门口流动的电子屏幕表达着对孩子的新学期的祝福,有对幼儿的温馨提示,让孩子和家长都倍感亲切;孩子们走进各自的新教室:看书、玩玩具、和老师、好朋友聊着暑假有趣的事,对于小班幼儿由于刚刚离开爸爸妈妈的怀抱焦虑不安,老师们用真心的笑脸、轻柔的话语、关爱地拥抱来缓解……井然有序的场面获得了景区领导的一致称赞。
开学教师会议主持词
老师们:
大家上午好!
望着望着大家亲切的笑脸,我的心中也格外激动。
并通过你们传递给你的家人。恭祝大家新春快乐幸福安康!祝愿你在新的一年里所有的梦想都能实现所有的等候都能出现所有的付出都能兑现。我祝你心情愉悦喜洋洋家人团聚暖洋洋爱情甜蜜如艳阳绝无伤心太平洋。
下面由我来主持20xx年下学期神道口小学开学教师会。
会议现在开始。
今天,会议的议程有:
各中层。
领导。
简要交流本学期工作思路。
下发开学第一周。
工作计划。
各部门简要说出本部门的工作奋斗目标。
教研组代表进行“学校阳光树”交流。
校长解读新学期学校工作思路及工作要求。
下面首先有请郭主任交流学校德育处工作思路,大家欢迎。
刚才,我们听取了两位。
领导。
的交流发言,深切感到,他们的发言起点高,标准高,气势大,决心大,尤其思路清,措施实,听了他们的发言,使我们看到了神小教育工工作新辉煌的希望。在此,希望各位要像他们看齐,以他们为榜样,坚持高标准,严要求。自我加压,不断超越,努力向更新更高的目标攀登,再接再厉创出新业绩,为神小的健康发展做出新的贡献。
及各科老师的工作是我们的责任。在延续以往的工作中,我们本着服务为先的理念将工作顺利的进行的基础上,制定出。
20xx。
年度神道口小学办公室工作思路!
根据学校工作思路的。
精神。
和要求,以“阳光教育”作为学校总体工作目标,以“阳光管理年”作为办公室的发展主题,以为学校,为教师,为学生服务为已任,加强业务学习,健全工作机制,增强服务意识,完善服务方法,全面提高服务水平,促进办公室工作再上新台阶。
开学初教师会议讲话
各位教职工:
晚上好!
伴随着x年新春的脚步,我们迎来了新的学期。
一年之计在于春,满怀激情再出发。
今天,我们召开20xx年春季学期开学工作会议,主要任务是总结过去一年的工作,研判当前面临的形势,安排春季学期的学校工作。
我的讲话分三个部分。
一、过去一年的努力值得充分肯定。
20xx年,全校上下齐心协力,主动作为,学校各项工作稳中有进,高考成绩实现跨越、高一招生成效显著、基本设施稳步改善、队伍面貌总体改观、教学管理切实增强、对外争资力度空前、学校运转总体良好。
盘点上一年的工作,总结经验教训,应对未来挑战,我们必须达成四点基本共识:一是高质量才能赢得好口碑。
质量是学校的生命线,是提高学校在社会的知名度、提升家长对学校的满意度、赢得各方支持度的先决前提与坚实基础。
20xx年,xx中学的高考成绩在强力反弹的基础上实现了新跨越,上北大、清华等名校的人数和600分以上的高分人数令社会满意,文化一本硬上线的人数刷新了一个新高度,高考放榜后,社会称赞、家长认可,学校荣光、师生舒心,我们学校找回了老沔中的口碑和招牌,全校上下又体验了一把老沔中人的尊严和自信。
正是因为对学校办学成绩的认可,才有了20xx年高一自主招生后105名优秀学子的招得进、留得住、学得好,才有了20xx年中考后一大批优秀学子进入仙中学习。
一次跨越不易,持久辉煌更难。
本届高三已经组织的几次大型考试,既让我们看到了取胜的希望,也暴露出了一些不容忽视的问题,如优生团队壮大的问题、高分层的断档问题、文科尖子生的培养问题等。
我们必须以问题为导向,集中我们全部的智慧,在上述问题的解决上实现突破。
二是主动干才能实现大发展。
天上不会掉馅饼,世上没有无缘无故的爱。
面对教育发展的新常态,面对学校多年积累的困难和问题,一味地“等靠要”,我们将一事无成,必须主动作为,积极争取。
过去的一年,我们积极争取市政府、市教育局和人社局支持,获得了引进优秀毕业生,逐步优化教师队伍结构的机会;积极争取省发改委、市财政局、教育局和城投公司等单位支持,完成了课桌椅更换、录播室建设、直饮水设施安装、家属区水改,落实了改造运动场、安装高一“班班通”、新建电子备课室和网络教室、更换年级处室办公电脑等基础设施建设的项目资金;积极争取知名校友支持,获得了盛帆公司李中泽先生的500万元教师奖励基金,雷军先生30万元奖励基金也基本落实。